ताइवान की माननीय हाई प्रिसिजन इंडस्ट्री की चीनी फॉक्सकॉन इकाई में कुछ हो रहा है समस्या हाल ही में इसके शेन्ज़ेन संयंत्र में। आत्महत्याओं की एक श्रृंखला ने Apple, Dell और HP को आपूर्तिकर्ता में एक श्रृंखला शुरू करने के लिए मजबूर किया है। फॉक्सकॉन ने पहले बौद्ध संगीत बजाकर, कर्मचारी परामर्श की पेशकश करके और अधिकांश कर्मचारियों से ऐसा करने को कहा था वादा करते हुए एक पत्र पर हस्ताक्षर करें खुद को मारने के लिए नहीं.
जाहिर तौर पर यह उतना अच्छा काम नहीं कर रहा है। गुरुवार देर रात एक कर्मचारी ने अपनी कलाई काट ली और एएफपी के अनुसार वह इस साल मरने वाला ग्यारहवां कर्मचारी बन गया है।
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नवीनतम प्रयास की खबर मिलने के बाद सोनी, निंटेंडो और नोकिया कंपनी के व्यवसाय की लंबित जांच में शामिल हो गए, जिसमें वर्तमान में ऐप्पल, एचपी और डेल शामिल हैं। पत्र के बारे में आलोचना के जवाब में, फॉक्सकॉन के सीईओ टेरी गौ ने इसे अनुचित बताते हुए इसे वापस ले लिया।
गुओ अपने कर्मचारियों को ऊंची इमारतों से न कूदने के लिए मनाने की उम्मीद में एक और रणनीति भी आजमा रहा है - जिससे उन्हें वेतन वृद्धि मिल सके। फॉक्सकॉन कभी-कभार वेतन वृद्धि करता है और दावा करता है कि वह कुछ समय से ऐसा करने की योजना बना रहा था, लेकिन कभी ऐसा नहीं हो सका। वर्तमान में प्रवेश स्तर के श्रमिकों को प्रति माह 900 युआन (लगभग $131.80) का भुगतान किया जाता है और उन्हें ओवरटाइम या बोनस अर्जित करने का भी मौका मिलता है।
ताइपे में युंता सिक्योरिटीज के एक विश्लेषक विंसेंट चेन के अनुसार, फॉक्सकॉन आम तौर पर उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स की छुट्टियों की मांग को पूरा करने के लिए वेतन में 20 प्रतिशत की बढ़ोतरी करता है। हालाँकि, उनका कहना है कि 50 प्रतिशत वेतन वृद्धि संभावना के दायरे से बाहर नहीं है।
सिटी के विश्लेषकों के अनुसार, वेतन वृद्धि से कथित तौर पर माननीय हाई की परिचालन लागत T$2.7B ($84M USD) बढ़ जाएगी और कंपनी के मुनाफे में 10 से 12 प्रतिशत की कटौती होगी। हालाँकि, अन्य विश्लेषक इससे सहमत नहीं थे। चेन टिप्पणी करते हैं, "मुझे नहीं लगता कि इससे माननीय हाई की लाभप्रदता प्रभावित होगी...माननीय हाई ने अतीत में वेतन में 50 प्रतिशत तक की वृद्धि की है, और यह अभी भी अच्छा प्रदर्शन कर रहा है।"
ऐसा माना जाता है कि कम से कम कुछ आत्महत्याएँ आर्थिक रूप से प्रेरित थीं। विभिन्न कर्मचारी खातों के अनुसार कंपनी में आत्महत्या पीड़ितों के परिवारों को आम तौर पर 8.5 से 10 साल के बीच वेतन दिया जाता है। कम वेतन का सामना करते हुए, कुछ उदास कर्मचारी कथित तौर पर सोचते हैं कि वे खुद को मारकर अपने परिवार पर एहसान कर रहे हैं।
फॉक्सकॉन दक्षिणी चीन में अपने 400,000 कर्मचारी शेन्ज़ेन कार्यबल में से लगभग पांचवें हिस्से को पश्चिमी चीन के एक संयंत्र में बड़े पैमाने पर स्थानांतरित करने की योजना बना रहा है। फॉक्सकॉन के संयंत्रों में नौकरी पाने के लिए श्रमिक अक्सर पलायन करते हैं। फॉक्सकॉन का मानना है कि श्रमिकों को घर के करीब ले जाकर उनका असंतोष कम किया जा सकता है।
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