अमेज़ॅन के सीईओ जेफ बेजोस ने 2016 में अगले पांच वर्षों में 25,000 दिग्गजों और सैन्य जीवनसाथियों को नियुक्त करने के साथ-साथ क्लाउड कंप्यूटिंग कौशल में 10,000 से अधिक लोगों को प्रशिक्षित करने की अपनी इच्छा प्रकट की। गुरुवार को, सिएटल स्थित कंपनी ने एक पंजीकृत प्रशिक्षुता कार्यक्रम के निर्माण के साथ योजना को आगे बढ़ाने के लिए अमेरिकी श्रम विभाग के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए।
यह सब का हिस्सा है बलों से जुड़ रहे हैं मिशेल ओबामा और जिल बिडेन द्वारा स्थापित पहल, और दिग्गजों को देश के कार्यबल में आसानी से वापस लाने में मदद करेगी।
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कार्यक्रम में शामिल होने वालों को 16 सप्ताह का तकनीकी प्रशिक्षण कार्यक्रम मिलेगा और वेब दिग्गज के साथ 12 महीने की भुगतान वाली प्रशिक्षुता भी मिलेगी। सिएटल टाइम्स. यह आशा की जाती है कि कई प्लेसमेंट के परिणामस्वरूप अमेज़ॅन के साथ पूर्णकालिक पद मिलेंगे, हालांकि प्रतिभागी अन्य नियोक्ताओं में भी अपने नए कौशल का उपयोग करने में सक्षम होंगे।
“इस तरह की साझेदारियों ने हमारे देश की प्रशिक्षुता प्रणाली को फिर से मजबूत किया है, जिससे अवसर और रास्ते तैयार हुए हैं।” उप अमेरिकी श्रम सचिव क्रिस लू ने कहा, ''सैकड़ों-हजारों अमेरिकियों के लिए समृद्धि जो आने वाले वर्षों तक बनी रहेगी।'' मेँ बोला
एक रिहाई.अमेज़ॅन उन 200 से अधिक नियोक्ताओं, कॉलेजों और श्रमिक संगठनों में से एक है जिन्होंने कार्य और प्रशिक्षण पहल पर हस्ताक्षर किए हैं। कंपनी ने 2011 से अब तक लगभग 10,000 दिग्गजों को काम पर रखा है, इस नवीनतम पहल से उस आंकड़े में उल्लेखनीय वृद्धि होगी।
बेजोस ने पहली बार मई 2016 में व्हाइट हाउस में एक भाषण के दौरान कार्यक्रम में साइन अप करने के लिए अपनी कंपनी के इरादे को रेखांकित किया।
सीईओ ने कहा, "हमारा मानना है कि यह हमारे दिग्गजों और सैन्य जीवनसाथियों, अमेज़ॅन और हमारे करोड़ों ग्राहकों के लिए सही काम है।" कहा, यह कहते हुए कि कंपनी "इन अविश्वसनीय नेताओं को काम पर रखने और प्रशिक्षित करने के लिए उत्साहित थी।"
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