साइट उपयोगकर्ता गुमनाम प्रतिक्रिया दे सकते हैं और अपने पिछले और वर्तमान प्रबंधकों, विभागों और कंपनियों को रेटिंग दे सकते हैं। इसके अलावा, वे करियर स्व-मूल्यांकन भी कर सकते हैं जो उनके स्वयं के प्रदर्शन और कौशल का मूल्यांकन करता है और सहकर्मियों को उन्हें प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए आमंत्रित करता है।
सर्वश्रेष्ठ प्रबंधकों की तलाश करने वाले लोग ViewsfromtheCube.com का भी उपयोग कर सकते हैं। संभावित शीर्ष चतुर्थक प्रबंधकों को उनकी रेटिंग और रैंकिंग के आधार पर देखें और उनका आकलन करें; इन निष्कर्षों को कंपनी, भूगोल और उद्योग द्वारा विभाजित किया जा सकता है। मानव संसाधन विभाग इस अनुभाग को उपयोगी पाएंगे, क्योंकि वे इसका उपयोग संभावित नए प्रबंधकों और नेताओं को उनकी प्रमुख पर्यवेक्षी भूमिकाओं के लिए स्क्रीनिंग करने के लिए कर सकते हैं। उपयोगकर्ता फेसबुक के माध्यम से साइट पर सभी जानकारी साझा कर सकते हैं।
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साइट में नौकरी चाहने वालों के लिए सर्वोत्तम कैरियर सम्मेलनों और एजेंसियों पर प्रतिक्रिया के साथ एक अनुभाग भी शामिल है।
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इससे पहले कि आप अपने अब तक के सबसे बुरे बॉस के बारे में ज्वलंत टिप्पणियाँ लिखें, ध्यान दें: साइट पर फीडबैक रचनात्मक और सकारात्मक होने के लिए डिज़ाइन किया गया है। क्यूब टीम और समुदाय के विचार लगातार सभी प्रस्तुतियों की समीक्षा करते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कोई भी टिप्पणी अपमानजनक या अपमानजनक न हो।
संस्थापक माइकल विल्क्स मैरिन, कैलिफ़ोर्निया में पूर्णकालिक वित्त प्रबंधक हैं। वह दोस्तों और परिवार की मदद से, ओकलैंड में अपने घर से अंशकालिक रूप से साइट का प्रबंधन करता है।
“ViewsfromtheCube.com अन्य साइटों से अलग है जो व्यक्तियों को केवल उनके वर्तमान नेटवर्क या उनकी कंपनी को रैंक करने और समीक्षा करने की अनुमति देती है,” उन्होंने कहा। “यहां नौकरी चाहने वालों को उपलब्ध कराई गई बहुमूल्य जानकारी उनके क्षेत्र में वर्तमान कैरियर परिदृश्य की पूरी तस्वीर प्रदान करेगी। ViewsfromtheCube वर्तमान नौकरी बाजार के बारे में पूरी कहानी बताने की उम्मीद करता है, न कि केवल इसके टुकड़े।"
ज्यादा जानकारी के लिये पधारें http://www.viewsfromthecube.com
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