Google कर्मचारियों को गृह कार्यालय बनाने के लिए नकद धनराशि देता है

कोरोनोवायरस महामारी ने दुनिया भर की कंपनियों को अपने कार्यालय अस्थायी रूप से बंद करने के लिए मजबूर कर दिया, जिससे अनगिनत कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए मजबूर होना पड़ा।

ऐसा प्रतीत होता है कि यू.एस. में, तकनीकी कंपनियों ने विशेष रूप से घर पर काम करने को अपना लिया है, उदाहरण के लिए, ट्विटर, अपने कई कर्मचारियों की पेशकश घर से "हमेशा के लिए" काम करने का मौका, और फेसबुकअपने कुछ कर्मचारियों को अनुमति दे रहा है कम से कम वर्ष के अंत तक दूर से काम करना।

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मंगलवार, 26 मई को, Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने कंपनी की अपनी महामारी के बाद की कार्य रणनीति की योजना का खुलासा किया क्योंकि वह दुनिया भर में अपने कार्यालयों को फिर से खोलने पर अपना ध्यान केंद्रित कर रही है।

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पिचाई ने लिखा, हालांकि यह वर्तमान में 6 जुलाई से अपेक्षाकृत कम संख्या में अपने तथाकथित गूगलर्स को कार्यालयों में लौटने की योजना बना रहा है। एक ईमेल में

अपने कर्मचारियों से उन्हें उम्मीद है कि 2020 के बाकी दिनों में अधिकांश लोग बड़े पैमाने पर घर से काम करेंगे।

परिणामस्वरूप, कंपनी प्रत्येक Googler को उनके गृह कार्यालय के लिए आवश्यक उपकरण और फर्नीचर खरीदने के लिए $1,000 नकद भत्ता (या स्थानीय मुद्रा के आधार पर समतुल्य) देगी। हमें यहां यह उल्लेख करना चाहिए कि डिजिटल ट्रेंड्स ने ऐसा कार्यालय स्थापित करने के लिए एक आसान मार्गदर्शिका.

जुलाई में फिर से खुलने वाले कार्यालयों के लिए, Google ने शुरुआत में क्षमता का केवल 10% रखने की योजना बनाई है, सितंबर में इसे बढ़ाकर 30% कर दिया जाएगा। विचार यह है कि कम संख्या लोगों के बीच संपर्क को कम करने में मदद करेगी, जिससे आगे कोरोनोवायरस संक्रमण को रोका जा सकेगा।

सामाजिक दूरी और स्वच्छता जैसे कठोर स्वास्थ्य और सुरक्षा उपाय भी लागू किए जाएंगे। पिचाई ने कहा, "इसलिए कार्यालय इस साल की शुरुआत में जब कर्मचारियों ने अपनी डेस्क छोड़ दी थी, उससे अलग दिखेगा और महसूस होगा"। कहा।

सीईओ ने Google कार्यालयों को फिर से खोलने के कदमों को "धीमा" और "जानबूझकर" बताया।

उन्होंने कहा कि आगे देखते हुए, Google इस बात पर विचार करेगा कि वह "हमारे काम करने के तरीके में और अधिक समग्र लचीलापन कैसे विकसित कर सकता है।"

लेकिन वह प्रत्येक दिन कार्यालय आने के लाभों को इंगित करने के लिए भी उत्सुक थे, उन्होंने कहा, "हमारे परिसरों को सहयोग और समुदाय को सक्षम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है - वास्तव में, हमारे कुछ महानतम आविष्कार कार्यालय में आकस्मिक मुठभेड़ों का परिणाम थे - और यह स्पष्ट है कि यह कुछ ऐसा है जिसे हममें से कई लोग खोना नहीं चाहते हैं।

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