सीडब्ल्यूए के अनुसार, इस तथ्य के बावजूद एटी एंड टी प्रति वर्ष $1 बिलियन से अधिक मुनाफ़ा कमाती है, कंपनी कर्मचारियों को कम वेतन देना जारी रखती है जबकि अपने ग्राहकों से शीर्ष डॉलर वसूलती है। इसके शीर्ष पर, कंपनी कथित तौर पर वेतन बढ़ाने पर श्रमिकों के साथ बातचीत करने से इंकार कर देती है और अपने कार्यबल के एक बड़े प्रतिशत को आउटसोर्स करना जारी रखती है।
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वह अंतिम बिंदु एटी एंड टी कर्मियों के लिए एक गंभीर मुद्दा है और यदि आप विरोध प्रदर्शन की तस्वीरें देखते हैं तो आपको एक संकेत दिख सकता है जिस पर लिखा है, "मुझे मिल सकता है एटी एंड टी द्वारा आउटसोर्स किया गया।" इसके बावजूद, एटी एंड टी एक ऐसे कर सुधार पर जोर दे रही है जो कंपनी को कम करों का भुगतान करने की अनुमति देगा, यह तर्क देते हुए परिणामस्वरूप अधिक नौकरियाँ पैदा होंगी - पिछले कुछ वर्षों में इसके द्वारा दी जाने वाली नौकरियों की संख्या में हजारों की कमी करते हुए, एक के अनुसार
नीति अध्ययन संस्थान की रिपोर्ट.निःसंदेह, AT&T का CWA से सहमत होना आवश्यक नहीं है। कंपनी के अनुसार, वह निष्पक्ष समझौते पर पहुंचने के लिए यूनियन के साथ काम करने के लिए प्रतिबद्ध है।
कंपनी ने अपने ईमेल बयान में कहा, "इस अनुबंध में अच्छे वेतन वाली अमेरिकी नौकरियां शामिल हैं, जिनमें प्रति वर्ष औसतन लगभग $70,000 वेतन और लाभ शामिल हैं, जिनमें से कुछ की औसत $115,000 से अधिक है।" "हम इन वार्ताओं में शर्तों की पेशकश कर रहे हैं, जिसमें वार्षिक वेतन और पेंशन वृद्धि शामिल है व्यापक स्वास्थ्य देखभाल लाभ, जैसा कि देश भर के अन्य कर्मचारियों ने अनुमोदित किया है अन्य अनुबंध. हमें विश्वास है कि कर्मचारी अपने नए अनुबंध में आर्थिक रूप से बेहतर स्थिति में होंगे।"
एटी एंड टी ने बताया कि उसके पास यू.एस. में किसी भी अन्य कंपनी की तुलना में अधिक पूर्णकालिक यूनियनकृत कर्मचारी हैं, जिसके लगभग 43,000 मोबिलिटी कार्यबल उस श्रेणी में आते हैं।
तो फिर Apple इवेंट का विरोध क्यों? आईफ़ोन की नई श्रृंखला का लॉन्च एटी एंड टी जैसे वायरलेस कैरियर के लिए कुछ महीनों की बड़ी शुरुआत का प्रतिनिधित्व करता है। अमेरिका में सभी प्रमुख वाहकों को छुट्टियों की अवधि समाप्त होने से पहले लाखों का लाभ होने वाला है और इसके आकार को देखते हुए, AT&T iPhone से सबसे अधिक कमाई करने वालों में से एक होगा।
यह पहली बार नहीं है एटी एंड टी कर्मचारियों ने कंपनी के खिलाफ मोर्चा संभाल लिया है. इससे पहले 2017 में35,000 से अधिक कर्मचारियों ने तीन दिवसीय हड़ताल शुरू करने के लिए नौकरी छोड़ दी, जिससे वायरलेस दिग्गज को देश भर में अपने सैकड़ों स्टोर बंद करने पड़े। उस समय, श्रमिकों ने तर्क दिया कि एटी एंड टी ने देश भर में हजारों कॉल-सेंटर नौकरियों में कटौती की थी, जबकि विदेशों में इसी तरह की कई नौकरियां पैदा की थीं।
संभावना है कि यूनियन कार्यकर्ताओं और एटीएंडटी के बीच लड़ाई लंबी चलेगी।
अपडेट: एटी एंड टी ने हमें एक बयान के साथ ईमेल किया है।
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