वर्क/लाइफ के इस एपिसोड में, सियारा प्रेसलर, संस्थापक और लेखिका प्रीगेम और योजना, डीटी के ग्रेग निबलर से इस बारे में बात की कि कार्यस्थल पर एहसान से लेकर बातचीत से लेकर मुआवज़े तक एक बड़ी मांग कैसे की जाए। प्रेसलर अपने लिए वकालत करने और अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं पर युक्तियाँ और युक्तियाँ देता है।
ऐसी कई चीज़ें हैं जो आप अपनी नौकरी और करियर के बारे में पूछना चाहते होंगे, और मुख्य क्षेत्रों में से एक जिस पर लोगों को सलाह की ज़रूरत है वह है मुआवज़े के बारे में बातचीत। चाहे आप नई नौकरी के लिए साक्षात्कार दे रहे हों, या आप पहले से ही किसी कंपनी में हों और आगे बढ़ना चाह रहे हों यदि कोई अन्य पद है या वार्षिक समीक्षा होने वाली है, तो ऐसी कई चीजें हैं जो आप तराजू पर कसने के लिए कर सकते हैं आपकी कृपादृष्टि।
तो फिर कोई कैसे मांग सकता है कि उसे क्या चाहिए? सबसे पहले, प्रेसलर कहते हैं, "आपको उस व्यक्ति से पूछना होगा जो निर्णय ले रहा है।" जब आप निर्णय निर्माता की पहचान करते हैं, वह कहती हैं, ''फिर आपको अपना मामला बनाना होगा, और आपको इसे अपने काम और प्रदर्शन के बारे में बनाना होगा, न कि अपने व्यक्तिगत प्रदर्शन के बारे में ज़िंदगी।
संबंधित
- कार्य/जीवन: अपनी गोपनीयता खोए बिना प्रामाणिक कैसे बने रहें
- कार्य/जीवन: अपने काम में जुनून कैसे पाएं
- कार्य/जीवन: कार्यस्थल में अपने मूल्यों को कैसे जिएं
वह कहती हैं, "यह आपकी नौकरी की गलती नहीं है कि आपने महंगे घर में रहना चुना या महंगी छुट्टियां चाहा।" “आपको इसे कार्यस्थल में अपने योगदान, बाजार मूल्य के बारे में रखना होगा। वास्तव में अपना मामला ज़मीनी रखें। आप जो हासिल करने में सक्षम रहे हैं उसका दस्तावेजीकरण करें, और यह इसे एक उद्देश्यपूर्ण प्रश्न बना देगा। वह आगे कहती हैं, इसे संक्षिप्त, संक्षिप्त बनाएं और लिख लें।
प्रेसलर ने अपने करियर में जो चीज़ें आप चाहते हैं, उन्हें कैसे माँगा जाए, इसके बारे में कुछ और सुझाव दिए हैं। वह कहती हैं, ''आपको डर पर काबू पाना होगा।'' आप अपनी नौकरी में क्या चाहते हैं, इस पर चर्चा करने के अवसर हर समय नहीं आते हैं, इसलिए जब आपके पास अवसर हो तो आपको पूछना होगा, अन्यथा दोबारा पूछने का मौका लंबे समय तक नहीं आएगा। वह कहती हैं, "यदि आप अपनी ज़रूरत के हिसाब से वेतन नहीं मांगते हैं, तो देखें कि समय के साथ आप कितना पैसा खो देंगे।" न पूछने के परिणामों के बारे में सोचें, और यदि आप पूछने में डरपोक महसूस कर रहे हैं, तो "एक और व्यक्तित्व बनाने का प्रयास करें, या किसी और व्यक्ति के बारे में सोचें जो साहसी हो, और उस चरित्र को निभाएं।"
प्रेसलर का कहना है कि जब आपको अपनी इच्छित चीज़ें बताने का अवसर मिले, तो "चुप रहो"। "हम अक्सर अपनी बात से पीछे हटने के लिए मोल-तोल करते हैं" क्योंकि हम असहज हो जाते हैं। वह कहती हैं, ''कुछ सेकंड के मौन में बैठने में सक्षम होना मेरी जानकारी में सबसे अच्छी बातचीत की रणनीति में से एक है।'' आप जो चाहते हैं उसके बारे में स्पष्ट रहें, अपना सबूत पेश करें और फिर बात करना बंद कर दें। प्रेसलर सलाह देते हैं, "वह प्राप्त करें जिसके आप लायक हैं।"
संपादकों की सिफ़ारिशें
- कार्य/जीवन: व्याकुलता के समय कैसे केंद्रित रहें
- कार्य/जीवन: वीडियो कॉल के दौरान सर्वश्रेष्ठ कैसे और क्यों दिखें
- कार्य/जीवन: अपने बायोडाटा में कमियों को कैसे भरें
- कार्य/जीवन: कार्यालय में नस्लवाद के मुद्दों को संबोधित करना
- कार्य/जीवन: मंदी के समय में शिक्षा जारी रखना
अपनी जीवनशैली को उन्नत करेंडिजिटल ट्रेंड्स पाठकों को सभी नवीनतम समाचारों, मजेदार उत्पाद समीक्षाओं, व्यावहारिक संपादकीय और एक तरह की अनूठी झलक के साथ तकनीक की तेज़ गति वाली दुनिया पर नज़र रखने में मदद करता है।
