संघर्षरत दूरसंचार दिग्गज स्प्रिंट नेक्सटल ने इसकी योजना की घोषणा की है लगभग 8,000 नौकरियाँ ख़त्म करें श्रम लागत को कम करने और इसकी निचली रेखा को बढ़ाने के प्रयास में। कंपनी को उम्मीद है कि अधिकांश नौकरियों में कटौती 31 मार्च 2009 तक पूरी हो जाएगी, और इस कदम से कंपनी को वार्षिक आधार पर लगभग 1.2 बिलियन डॉलर की बचत होगी; हालाँकि, कंपनी को अपने कर्मचारियों को हटाने के लिए पहली तिमाही में $300 मिलियन से अधिक का नुकसान उठाना पड़ेगा।
स्प्रिंट का कहना है कि उसे उम्मीद है कि कंपनी भर में सभी स्तरों पर पद समाप्त कर दिए जाएंगे, लेकिन विशिष्ट भौगोलिक स्थानों पर प्रभाव अलग-अलग होगा। हालाँकि स्प्रिंट हर किसी को यह बताने के लिए उत्सुक है कि उसकी ग्राहक संतुष्टि अन्य सभी की तुलना में अधिक है, कंपनी का कहना है कि ग्राहक-सामना वाली सेवाओं में कंपनी के अन्य वर्गों की तुलना में कम कटौती देखी जाएगी।
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स्प्रिंट के सीईओ डैन हेस्से ने एक बयान में कहा, "श्रम में कटौती हमेशा सबसे कठिन कदम होता है, लेकिन कई कंपनियां इस माहौल में इसे जरूरी मान रही हैं।" "हम ग्राहक अनुभव में सुधार करना जारी रखेंगे और गुणवत्ता के प्रति हमारी प्रतिबद्धता नहीं बदलेगी।"
स्प्रिंट ने "स्वैच्छिक अलगाव योजना" के हिस्से के रूप में 2008 के अंत में लगभग 850 पदों में कटौती की। स्प्रिंट भी 4,00 नौकरियों में कटौती की गई और 125 खुदरा स्थान बंद कर दिए गए 2008 की शुरुआत में.
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