प्रतिभा खोजें: छोटे व्यवसायों के लिए सर्वोत्तम नियुक्ति मंच

यह सामग्री ZipRecruiter के साथ साझेदारी में तैयार की गई थी।

सही प्रतिभा या सही लोगों के बिना, कोई भी व्यवसाय फल-फूल नहीं सकता, चाहे बड़ा हो या छोटा। लेकिन छोटे व्यवसायों के लिए शीर्ष प्रतिभा ढूंढना बेहद महत्वपूर्ण है, खासकर जब आज के बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रहने की बात आती है। छोटे ऑपरेशनों में आम तौर पर सीमित संसाधन होते हैं, इसलिए जहां भी संभव हो उत्पादकता और दक्षता में सुधार करना आवश्यक है, यही वह जगह है जहां अच्छी प्रतिभा को सुरक्षित करना तस्वीर में आता है। लेकिन आप उन लोगों को कैसे ढूंढते हैं? इसका उत्तर किराये के प्लेटफॉर्म के माध्यम से है एक ला ZipRecruiter. वे न केवल प्रतिभा लाते हैं बल्कि लोगों, उनके कार्य इतिहास और उनकी समग्र विशेषज्ञता को बेहतर ढंग से समझने में भी आपकी मदद करते हैं। इसके अलावा, वे भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने में मदद करते हैं जिससे प्रासंगिक उम्मीदवारों को ढूंढना आसान हो जाता है।

इसके आलोक में, यहां छोटे व्यवसायों के लिए सात सर्वश्रेष्ठ नियुक्ति मंच हैं जो आपको शीर्ष स्तरीय प्रतिभा के साथ प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त हासिल करने में मदद कर सकते हैं:

सर्वश्रेष्ठ समग्र: ZipRecruiter

आपने संभवतः इसके बारे में पहले ही और अच्छे कारण से सुना होगा। ZipRecruiter सुविधाजनक है और निश्चित रूप से शीर्ष प्रतिभाओं को ढूंढना आसान बनाता है - और शीर्ष स्तरीय प्रतिभाओं को आपको ढूंढने में मदद करता है। आप लिस्टिंग बनाने के लिए जॉब पोस्टिंग टेम्प्लेट का उपयोग कर सकते हैं, जिन्हें बाद में 100 से अधिक जॉब साइटों पर मुफ्त में साझा किया जाता है। इसे स्थापित करने में बस कुछ मिनट लगते हैं जिसका मतलब है कि आपके पास नौकरी सूची तैयार हो सकती है और उम्मीदवार लगभग तुरंत आ सकते हैं।

इससे भी बेहतर, एक बार जब आपकी सूची लाइव हो जाएगी, तो ZipRecruiter के उत्कृष्ट विश्लेषण उपकरण आपको शीर्ष आवेदकों की पहचान करने में मदद करेंगे, और यहां तक ​​​​कि भूमिका के लिए संभावित उम्मीदवारों तक भी पहुंचेंगे। उदाहरण के लिए, आवेदन करने के लिए आमंत्रण सुविधा स्वचालित रूप से योग्य उम्मीदवारों को ढूंढती है, उन्हें खुली भूमिका के बारे में बताती है, और फिर उन्हें आवेदन करने के लिए आग्रह करती है।

Linkedin

यह समझ में आता है कि पेशेवरों के लिए जमीनी स्तर से बनाया गया एक सोशल नेटवर्क खोजने के लिए एक बेहतरीन जगह होगी नई नियुक्तियाँ, लेकिन लिंक्डइन का टैलेंट सॉल्यूशंस प्लेटफॉर्म वास्तव में छोटे से मध्यम आकार के लोगों के लिए एक उपयोगी उपकरण है व्यवसायों। जब आप एक खुली भूमिका पोस्ट करते हैं, तो आप तुरंत लिंक्डइन के मूल्यवान डेटा और अंतर्दृष्टि तक पहुंच प्राप्त करते हैं - जो वर्षों से नेटवर्क का उपयोग करने और नए अवसरों की तलाश करने वाले पेशेवरों से उत्पन्न होता है। संक्षेप में, इसका मतलब है कि आप वहां मौजूद कुछ बेहतरीन प्रतिभाओं से जुड़े हुए हैं, और उन्हें आपकी भूमिकाओं के लिए आवेदन करना आसान हो जाता है।

आप उम्मीदवारों की समीक्षा करने या उनके बारे में जानने के लिए डेस्कटॉप और मोबाइल डैशबोर्ड दोनों का उपयोग कर सकते हैं। उत्तरार्द्ध महत्वपूर्ण है यदि आप हमेशा चलते रहते हैं और अपने डाउनटाइम में मोबाइल से जांच करने की आवश्यकता होती है। यह 850 मिलियन से अधिक संभावित उम्मीदवारों के सामने अपनी नौकरी की सूची प्राप्त करने का एक विश्वसनीय तरीका है।

वास्तव में

वास्तव में यह नौकरी खोज इंजन की तुलना में बेहतर है जिसमें भर्ती करने और काम पर रखने की विशेषताएं शामिल हैं। आप भुगतान और प्रायोजित नौकरी लिस्टिंग के माध्यम से भी अधिक प्रदर्शन उत्पन्न कर सकते हैं - यह आपकी स्थिति को सबसे प्रासंगिक उम्मीदवारों के सामने रखता है और रुचि बढ़ाने में मदद करता है। जब आप कोई सूची पोस्ट करते हैं तो जो होता है उस पर आपका पूरा नियंत्रण होता है। आप किसी भी समय अपना बजट समायोजित कर सकते हैं, रोक सकते हैं या यहां तक ​​कि लिस्टिंग हटा भी सकते हैं।

इनडीड में 71.8 मिलियन सक्रिय मासिक उपयोगकर्ता हैं, जिनमें से कई जल्द से जल्द काम ढूंढने के लिए तैयार हैं। आप अपनी खोज को बेहतर बनाने के लिए सहायक संसाधनों का भी उपयोग कर सकते हैं, जैसे शीर्ष उम्मीदवारों को एक नज़र में देखना, यह चुनना कि कौन आगे बढ़ता है और कौन नहीं, और सर्वव्यापी के साथ आभासी साक्षात्कार का नेतृत्व करना उम्मीदवार डेटा.

व्यावहारिक

वर्कएबल की विशिष्टता यह है कि इसका उपयोग करना अविश्वसनीय रूप से आसान है, और कोई भी इसमें शामिल हो सकता है और नौकरी की लाइव पोस्टिंग प्राप्त कर सकता है, जिसे बाद में 200 से अधिक नौकरी साइटों पर प्रसारित किया जाता है। यह जीमेल और आउटलुक के साथ भी सहजता से एकीकृत होता है, जिससे आपको एक सहज संचार और शेड्यूलिंग अनुभव मिलता है। उदाहरण के लिए, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि पत्राचार या आभासी बैठकें हमेशा आपके कैलेंडर पर नोट की जाएं।

वर्केबल देशी एक-तरफ़ा वीडियो साक्षात्कार, लाइव वीडियो एकीकरण और बहुत कुछ के साथ, नियुक्ति के आमने-सामने पक्ष को भी सरल बनाता है। यह सब एक ही मंच के माध्यम से है, कहीं और नहीं जा रहा है, इसलिए आप वर्कएबल में सब कुछ ठीक से कर सकते हैं। वैश्विक समर्थन भी उपलब्ध है, और नि:शुल्क परीक्षण के साथ, आप बिना किसी लागत या क्रेडिट कार्ड की आवश्यकता के 15 दिनों तक प्रीमियम हायरिंग सुविधाओं तक पहुंच सकते हैं।

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जॉबवाइट

एंड-टू-एंड प्रतिभा अधिग्रहण मंच के रूप में, जॉबवाइट वास्तव में अच्छी प्रतिभा खोजने और भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए एक व्यापक उपकरण है। यह आपके मौजूदा तकनीकी स्टैक के साथ एकीकृत होता है - जो एप्लिकेशन आप पहले से ही उपयोग कर रहे हैं - नई-किराए की पाइपलाइन को पूरी तरह से बढ़ाने के लिए। आप इस प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग लोगों को ढूंढने, उन्हें काम पर रखने और अपने साथ जोड़ने और मजबूत अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं यह देखने के लिए बेंचमार्क रिपोर्टिंग करें कि आपकी भर्ती प्रक्रियाएँ कैसी हैं और आपके लिए इसका क्या अर्थ है समुदाय।

इसके अलावा, आप कैरियर साइटों पर नौकरी लिस्टिंग पोस्ट कर सकते हैं, और फिर अनुभव को वास्तव में बढ़ाने के लिए एआई और चैटबॉट का उपयोग कर सकते हैं। चैटबॉट उम्मीदवार की स्क्रीनिंग, संचार, ऑन-डिमांड पोषण कार्यक्रम और बहुत कुछ संभालते हैं। एक छोटे व्यवसाय के मालिक के रूप में, आपको अकेले भर्ती के अनुभव में जाने की ज़रूरत नहीं है, निश्चित रूप से जॉबवाइट के समर्थन से नहीं।

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करियर निर्माता

एआई समाधानों द्वारा समर्थित एकीकृत नियुक्ति प्रणालियों के साथ, CareerBuilder.com पोस्टिंग और खोज को तेज, कुशल और प्रभावी बनाता है। वे वादा करते हैं कि 90 मिलियन से अधिक योग्य और सक्रिय नौकरी चाहने वालों तक पहुंच के साथ, लिस्टिंग निर्माण पांच गुना तेज है। प्रत्यक्ष और स्वचालित उम्मीदवार संदेश सेवा शीर्ष स्तरीय प्रतिभाओं के साथ समन्वय करना भी आसान बनाती है। इसे एक प्रतिभा अधिग्रहण सूट के रूप में सोचें, जो आभासी और व्यक्तिगत भर्ती कार्यक्रमों से परिपूर्ण है।

छोटे व्यवसाय नि:शुल्क परीक्षण से लाभान्वित हो सकते हैं, जिससे आप अपनी नौकरी नि:शुल्क पोस्ट कर सकते हैं और फिर भुगतान के रूप में भुगतान संरचना का उपयोग कर सकते हैं। आप आसानी से मासिक या वार्षिक योजनाओं के बीच चयन कर सकते हैं जो आपके बजट में फिट हों।

क्लीयरकंपनी

आवेदक ट्रैकिंग, ऑनबोर्डिंग, कर्मचारी सहभागिता - उन्हें काम पर रखने के बाद - और प्रदर्शन प्रबंधन, क्लियरकंपनी के प्लेटफ़ॉर्म के सभी प्रमुख तत्व हैं। ये ऐसे समाधान हैं जिनसे एक छोटे से मध्यम आकार के व्यवसाय को आम तौर पर अधिक मजबूत और संभावित रूप से महंगे उपकरणों के बिना लाभ नहीं होगा। लेकिन यहां, यह सब शामिल है, और "प्रतिभा अधिकतमकरण" मुख्य फोकस है। यह एक नियुक्ति मंच और एक मानव संसाधन-केंद्रित समर्थन उपकरण दोनों प्रदान करता है, बेशक अलग-अलग, फिर भी जुड़ा हुआ है।

व्यवसायों और प्रबंधकों को नौकरी के लिए सही लोगों को ढूंढने में मदद करने के लिए डिजिटल, उम्मीदवार-संचालित भर्ती डेस्कटॉप और मोबाइल दोनों के लिए उपलब्ध है। नौकरी चाहने वाले सीधे अपने फोन से भी आवेदन कर सकते हैं। आप प्रारंभिक चरणों के दौरान साक्षात्कार स्कोरकार्ड, व्यक्तिगत अंतर्दृष्टि और बहुत कुछ जैसे कई भर्ती टूल तक भी पहुंच सकते हैं।

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सम्मानपूर्वक उल्लेख

यदि आपको देखने के लिए कुछ और स्थानों की आवश्यकता है, तो वहाँ बहुत सारे अन्य नियुक्ति मंच हैं, जिनमें शामिल हैं:

• स्मार्टरिक्रूटर्स
• नई टीम
• साइबरकोडर्स
• जोहो
• ब्रीज़ीएचआर
• फ्लेक्सजॉब्स

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