नई तकनीक के फायदे और नुकसान

हम व्यवसाय कैसे करते हैं, यह निर्धारित करने में प्रौद्योगिकी बहुत बड़ी भूमिका निभाती है, और नई तकनीक व्यवसाय को आगे बढ़ाने के लिए एक प्रमुख घटक के रूप में उभरी है। नई तकनीक ग्राहकों की संतुष्टि और उच्च स्तर के नवाचार और लाभप्रदता के मामले में व्यापार जगत में दक्षता पैदा करती है। व्यवसाय में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए तकनीकी प्रगति के बराबर रहना आवश्यक है।

व्यापार में नीचे की रेखा लाभ है; नई तकनीक कंपनी के प्रदर्शन में सुधार करके लाभ पैदा करती है। बदलते कारोबारी माहौल में सफल होने के लिए, कंपनियों को संचालन के अप्रचलित तरीकों को बदलने के लिए नई तकनीक को लागू करने की आवश्यकता है। अत्यधिक आक्रामक बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रहना मुश्किल है, जब उत्पादकता में सुधार और लाभ बढ़ाने के लिए नए तरीकों को लागू नहीं किया जाता है। पुराने की जगह नए का एक उदाहरण एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ईआरपी) का उपयोग है। यह एकीकृत सॉफ्टवेयर है जो एक संगठन के भीतर सभी विभागों को एकजुट करता है, जिससे कई छोटी, विभिन्न प्रणालियों की आवश्यकता समाप्त हो जाती है। ईआरपी उत्पाद योजना जैसे महत्वपूर्ण व्यावसायिक पहलुओं के प्रदर्शन को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करता है। प्रत्येक विभाग के अपने आप काम करने की तुलना में एकल एकीकृत डेटाबेस से काम करना अधिक कुशल है। सूचना को रिकॉर्ड किया जाता है, संसाधित किया जाता है, मॉनिटर किया जाता है और रिपोर्ट किया जाता है, जो एक लचीला डेटाबेस प्रदान करता है जो सभी विभागों को एकीकृत करता है। ERP किसी विभाग में कंप्यूटर को ठीक से प्रतिस्थापित नहीं करता है; यह प्रदर्शन को अधिक उत्पादक स्तरों तक बढ़ाने के लिए सिस्टम अपग्रेड का कार्यान्वयन है।

नई तकनीक के कार्यान्वयन से संचालन के सरल तरीकों के उपयोग के माध्यम से कार्य की गुणवत्ता में सुधार का लाभ मिलता है। काम की गुणवत्ता में सुधार का एक अच्छा उदाहरण वेल्डिंग और स्प्रे पेंटिंग जैसे उत्पादन कार्यों को करने के लिए रोबोट का उपयोग है। तकनीकी प्रगति ने पुरानी तकनीक को प्रोग्राम करने योग्य रोबोटों के एक नए परिवार के साथ बदल दिया है। यह नई तकनीक अब रोबोट को असेंबली लाइन पर काम करने की अनुमति देती है, असेंबली कार्यों को बड़ी गति और दक्षता से करती है। मानव तत्व को विस्थापित करने वाले रोबोटों का उपयोग करने के पीछे तर्क तेजी से उत्पादन दर पर काम की गुणवत्ता में सुधार है।

नई तकनीक के कार्यान्वयन में अक्सर उच्च अग्रिम लागत शामिल होती है। जबकि अल्पावधि में नए कर्मचारियों को काम पर रखने की लागत सस्ती है, नई तकनीक खरीदने के लिए आवश्यक वित्तीय परिव्यय अक्सर कंपनी के साधनों से परे होता है। यह उन कंपनियों के लिए कठिन बनाता है जो व्यवसाय में बने रहने के लिए प्रौद्योगिकी का खर्च नहीं उठा सकती हैं। कर्मचारी पहले काम करते हैं और बाद में वेतन पाते हैं। प्रौद्योगिकी के साथ, कंपनी को किसी भी उत्पादन लाभ का एहसास करने से पहले प्रारंभिक निवेश करना होगा।

एक ऐसी अर्थव्यवस्था में जहां हर नौकरी बहुत जरूरी है, नई तकनीक कुछ कर्मचारियों को अप्रचलित कर सकती है। नई तकनीक एक कार्यकर्ता को तीन के परिणाम उत्पन्न करने की अनुमति देने में सक्षम है। जबकि उत्पादकता और दक्षता में वृद्धि होती है, कुछ नौकरियां बेमानी हो जाती हैं और बेरोजगारी की ओर ले जाती हैं। जब नई तकनीक लागू की जाती है और उसके लिए भुगतान किया जाता है, तो श्रम के भुगतान के बजाय प्रौद्योगिकी को बनाए रखना सस्ता हो जाता है। नई तकनीक को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए, कुछ मात्रा में नौकरी अतिरेक की आवश्यकता होती है।