Le PDG Sundar Pichai a présenté les principes et objectifs de l'intelligence artificielle candidatures sur le blog de l'entreprise le jeudi 7 juin.
La déclaration publique de Pichai fait suite à des plaintes et à une lettre signée par plus de 4 000 employés de Google. Les salariés voulaient que l'entreprise cesse de travailler Projet Maven, qui impliquait le développement de l'IA. pour les applications militaires évaluant les séquences vidéo prises par des drones autonomes. Google aurait depuis accepté de ne pas renouveler le contrat du Project Maven.
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Faisant référence à l’impact sociétal potentiel de l’IA, Pichai a écrit: « En tant que leader de l’IA, nous ressentons une profonde responsabilité de bien faire les choses. C’est pourquoi nous annonçons aujourd’hui sept principes pour guider notre travail à l’avenir. Ce ne sont pas des concepts théoriques; ce sont des normes concrètes qui régiront activement notre recherche et notre développement de produits et qui auront un impact sur nos décisions commerciales.
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Voici les objectifs publiés par Google pour l’IA. candidatures, telles qu'écrites :
- Soyez socialement bénéfique.
- Évitez de créer ou de renforcer des préjugés injustes.
- Être construit et testé pour la sécurité.
- Soyez responsable envers les gens.
- Intégrez les principes de conception de la confidentialité.
- Respecter des normes élevées d’excellence scientifique.
- Être mis à disposition pour des utilisations conformes à ces principes.
Conscient que les principes ci-dessus sont sujets à interprétation, Google a également souligné l'IA. applications que l’entreprise ne poursuivra pas. La déclaration de Pichai a désavoué la poursuite par Google de technologies qui causent des dommages, causent ou soutiennent des préjudices. personnes, effectuent une surveillance qui viole les normes acceptées ou contrevient aux lois internationales et aux droits de l'homme. droits.
Clarifiant l’évaluation du préjudice causé, la déclaration de principes précise: « Lorsqu’il existe un risque important de préjudice, nous procéder uniquement lorsque nous pensons que les avantages l'emportent largement sur les risques et intégreront une sécurité appropriée contraintes."
Pichai a également écrit que même si Google ne développera pas l'IA. pour une utilisation avec des armes, la société travaillera avec les gouvernements et les militaires sur d'autres applications, en particulier celles qui « gardent les militaires et les civils sont en sécurité. Applications bénéfiques spécifiques pour l’IA. mentionnés incluent la cybersécurité, la formation, le recrutement militaire, les soins de santé des anciens combattants et la recherche et sauvetage.
Reconnaissant qu’il existe de nombreuses opinions sur les utilisations de l’intelligence artificielle, Pichai s’est engagé à « promouvoir un leadership réfléchi dans ce domaine, s’appuyant sur des approches scientifiquement rigoureuses et multidisciplinaires.
L'A.I. L'article de blog sur les principes s'est terminé par un retour sur la lettre des fondateurs de Google de 2004, rédigée par Larry Page et Sergey Brin à l'occasion de l'introduction en bourse (IPO) de la société. Deux principes se détachent comme principes directeurs dans la lettre de 2004: « Rendre le monde meilleur » et « Ne soyez pas méchants ».
Sous le titre « Ne soyez pas méchants », Page et Brin ont écrit: « Nous croyons fermement qu'à long terme, nous serons mieux servis... en tant qu'actionnaires et de toutes les autres manières - par une entreprise qui fait de bonnes choses pour le monde même si nous renonçons à certains projets à court terme gains. Il s’agit d’un aspect important de notre culture et largement partagé au sein de l’entreprise.
Le Lettre ouverte aux employés de Google envoyée à Pichai en avril pour demander à Google d'annuler sa participation au projet Maven faisait référence aux principes énoncés dans la lettre des fondateurs.
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