L’arbre de direction de Facebook semble un peu différent aujourd’hui, car l’entreprise réorganise ses employés dans le but à la fois d’améliorer la sécurité et de créer une nouvelle branche de recherche sur la technologie blockchain. Le changement ne supprime pas d’employés mais donne de nouveaux rôles aux dirigeants du géant des médias sociaux. Nouvelles du changement provenait à l'origine de mémos et de sources internes, mais Facebook a maintenant confirmé les changements.
Facebook Le PDG Mark Zuckerberg reste à la tête de l’entreprise, mais le changement crée trois divisions différentes au sein de la structure interne de l’entreprise, selon Recode. Le premier détient l’intégralité de la division applications de l’entreprise, notamment Facebook, Instagram, Messenger et WhatsApp, et sera dirigé par Chris Cox, qui accède au poste de directeur des produits après avoir dirigé le
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La deuxième division dans la relève exécutive est la plus notable, même pour les fans de Facebook indifférents au qui est qui parce que le changement crée une nouvelle équipe pour la confidentialité aux côtés d’un groupe de recherche sur la blockchain. Outre ces nouvelles divisions, cette nouvelle division pour les plates-formes et les infrastructures comprend également Les efforts de Facebook en matière de réalité augmentée, de réalité virtuelle, d’intelligence artificielle et de Workplace application.
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L’équipe de Facebook axée sur la confidentialité est nouvelle au sein de cette deuxième division – mais il n’est pas difficile de comprendre pourquoi l’entreprise se concentre davantage sur la confidentialité et la politique. En plus de faire face aux retombées de la Données de Cambridge Analytica, l'entreprise est confrontée à une réglementation accrue de la part de législations telles que le Règlement Général sur la Protection des Données en Europe et nouvelles propositions aux États-Unis aussi. Jay Parikh, l'un des dirigeants de Facebook au sein de l'équipe d'ingénierie, dirigera cette nouvelle équipe.
Un autre résultat de ce changement est que Facebook dispose désormais d'une équipe dédiée à la recherche technologie blockchain. La blockchain est rapidement devenue un mot à la mode – et beaucoup plaisantent en disant que la simple mention de ce mot fait augmenter le cours des actions. Bien que la technologie soit le plus souvent associée à la crypto-monnaie, la blockchain, résumée à l’essentiel, consiste à placer des données à plusieurs emplacements et à connecter ces emplacements. Les données étant réparties sur plusieurs emplacements, les données sont faciles à vérifier et plus compliquées à pirater. La configuration empêche également une seule personne de contrôler toutes ces données.
En dehors de la confirmation des changements de personnel – et d'un commentaire de Zuckerberg plus tôt cette année à propos de examiner la technologie – Facebook n’a pas dit exactement comment la blockchain serait utilisée dans l’entreprise et l’équipe a été décrite comme « exploratoire ». Cela n’a pas arrêté les spéculations sur les utilisations potentielles de la blockchain au sein de
La troisième division de la direction concerne les services produits centraux, dirigée par Javier Olivan, qui travaillait auparavant dans l’équipe de croissance de l’entreprise. La division comprend des équipes chargées de la publicité, de la sécurité et de la croissance, explique Recode.
Des changements supplémentaires incluent le transfert du responsable du fil d'actualité de Facebook, Adam Mosseri, vers Instagram en tant que vice-président des produits.
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