La saga du constructeur chinois Foxconn continue. Suite à la décision de doubler les salaires d'un grand nombre de ses employés, l'usine, propriété du groupe taïwanais Hon Hai, a maintenant annoncé qu'afin d'absorber l'augmentation de la main-d'œuvre, elle augmenterait sa production des prix. Selon un rapport du Presse associée, Foxconn commencera à augmenter ses coûts en octobre, lorsque les augmentations de salaire devraient entrer en vigueur.
L’augmentation des coûts marque la dernière exposition publique de la plus grande usine de fabrication de produits électroniques au monde. Bien que les nouvelles actuelles soient le dernier domino à tomber suite à une vague de suicides qui ont laissé 11 morts en six mois, au moins un mort et peut-être davantage complet des quarts de travail et un nombre non divulgué de blessés, les projecteurs ont frappé Foxconn pour la première fois en 2009 lorsqu'un employé se serait suicidé après la perte d'un iPhone. prototype. Bien que les amis de l'employé aient rapporté que l'homme décédé avait été arrêté et battu par la sécurité de Foxconn, la mort a été considérée comme un suicide, mais le nom de Foxconn n'a pas été oublié.
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Une fois les suicides commencés, l’attention du public s’est de nouveau portée sur l’usine, et en particulier sur les conditions de travail que de nombreux groupes syndicaux ont qualifiées d’« infernales ». Les réactions négatives sont devenues si intenses que le gouvernement chinois a menacé de intercéder dans l'entreprise taïwanaise et a suggéré que les syndicats étaient une solution possible. Hon Hai a alors promis des augmentations de salaire de 20 pour cent et, dans certains cas, bon nombre des employés les moins bien payés recevraient le double de leur salaire actuel. salaires. L'augmentation des salaires semblait apaiser la colère immédiate du public, mais les conséquences semblaient inévitables puisque l'augmentation des salaires Cette augmentation semblait faire partie d'un mouvement plus vaste visant à améliorer les conditions de travail globales de tous les Chinois. ouvriers.
La Chine, le plus grand fabricant mondial, a récemment été confrontée à une augmentation des grèves et des manifestations liées au travail, notamment une grève récente dans une usine Honda qui a gagné en notoriété à peu près au même moment où l'annonce du salaire de Foxconn augmente. Le mouvement a mis du temps à prendre de l’ampleur, mais nous pourrions assister au début de la fin de la main-d’œuvre bon marché en Chine.
Foxconn n'a pas encore publié de détails sur la manière dont ils géreront l'augmentation des coûts, mais le rapport AP suggère que l'entreprise déplacera une grande partie de la masse. production à l'intérieur du pays vers des installations de production moins chères, automatiser davantage d'usines et déplacer une partie de la main-d'œuvre vers d'autres pays d'Asie du Sud-Est, notamment Thaïlande.
On ne sait pas non plus dans quelle mesure l’augmentation des coûts affectera les prix des produits électroniques dans le monde. Il est peu probable que la technologie actuellement sur les tablettes augmente son coût, de peur de perdre du terrain au profit d'un l'entreprise est prête à absorber l'augmentation des coûts, mais cela pourrait avoir des implications plus durables dans les années à venir. viens.
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