Alors que les manifestations contre la brutalité policière et le racisme bouleversent le pays, la fondatrice de Black Girls Code Kimberly Bryant a appelé les PDG du secteur technologique à faire davantage pour créer un changement qui remédiera aux inégalités systémiques ancrées dans l’industrie.
"Nous devons mettre ces PDG au défi de prendre le relais et d'examiner ce qu'ils ont fait jusqu'à présent pour créer un réel changement, non seulement dans leur entreprise mais dans le monde", a déclaré Bryant à Digital Trends Live. "Il y a tellement de potentiel pour créer du changement avec les ressources dont ils disposent, et si nous pouvons amener quelqu'un à aller sur la lune dans SpaceX, je pense que nous pouvons résoudre le problème de la diversité, je le fais vraiment."
Black Girls Code est une organisation à but non lucratif qui se concentre sur la fourniture d'une éducation technologique aux jeunes femmes de couleur, avec pour mission de remédier au manque de diversité dans l'industrie et veiller à ce que les filles issues des communautés sous-représentées « aient une place à la table », Bryant dit.
Bryant a déclaré que les troubles qui surviennent aux États-Unis ne sont pas surprenants pour ceux qui encouragent la diversité et l'inclusion dans l'industrie technologique depuis des années. Elle estime que les gens réagissent aux inégalités systémiques ancrées dans les organisations, y compris dans le monde de la technologie.
« Je pense que cela met encore plus en lumière un secteur tel que la technologie… où il existe un tel potentiel. manque de diversité en termes de qui reçoit du financement, qui est en préparation, qui crée le technologie,"
Bryant, cependant, souhaite que les PDG du secteur technologique ne se contentent pas de faire une déclaration, mais qu'ils fassent quelque chose de véritablement concret pour faire le premier pas vers la création d'un changement systémique, même si cela peut leur nuire à court terme.
« Examinez vraiment: qu’ont-ils fait pour créer les troubles que nous voyons autour de nous? » dit-elle.
Dans l'interview Digital Trends Live, Bryant a exhorté les jeunes femmes qui aspirent à travailler dans le secteur de la technologie. l'industrie pour nourrir leur passion et investir dans l'apprentissage, alors que son organisation cherche à aider à créer des parcours pour eux. Bryant a également demandé aux parents de soutenir les objectifs de leurs enfants, se donnant comme exemple lorsqu'elle a exploré les opportunités pour sa fille lorsqu'elle a commencé à s'intéresser au développement de jeux.
Depuis avril, en raison de la pandémie de COVID-19, Black Girls Code est devenu virtuel avec des ateliers en ligne et des panels de carrière qui s'adressent à 1 000 étudiants par semaine. Bryant a lancé un appel aux développeurs de logiciels qui souhaiteraient peut-être aider à créer ces ateliers, ainsi qu'aux donateurs qui pourraient être intéressés. suffisamment généreux pour fournir des ressources pour financer le passage aux plateformes virtuelles et le développement rapide de l’organisation. croissance.
Bryant a également recommandé aux jeunes femmes de faire appel à des organisations telles que Black Girls Code afin de trouver des communautés. composé d'individus issus de milieux similaires, ce qui les aidera non seulement à survivre mais aussi à prospérer dans le industrie.
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