La recherche d'un nouveau PDG par Uber pourrait bientôt toucher à sa fin

Application Uber sur smartphone.
juin/123RF
Après un tumultueux plusieurs mois, avec des démissions, des procès et beaucoup de rancune, il a brièvement semblé qu'Uber était sur le point d'acquérir un nouveau leadership. Comme l'a rapporté pour la première fois Recoder, Jeff Immelt, ancien président de General Electric, était apparu comme le principal candidat pour prendre les rênes d'Uber. Selon des sources, la majorité du conseil d’administration d’Uber avait décidé de soutenir le dirigeant expérimenté.

Mais maintenant, il semble que cela ne soit pas prévu. Dimanche, Immelt lui-même a annoncé sur Twitter qu'il ne rejoindrait pas l'équipe Uber.

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J'ai décidé de ne pas occuper un poste de direction chez Uber. J'ai un immense respect pour l'entreprise et ses fondateurs – Travis, Garrett et Ryan.

– Jeff Immelt (@JeffImmelt) 27 août 2017

Au lieu de cela, il semblerait que l'offre soit destinée à Meg Whitman, PDG de Hewlett Packard Enterprise. Selon le New York Times, l'exécutif était l'un des deux autres finalistes en jeu (l'identité de l'autre reste inconnue). Whitman, cependant, avait auparavant insisté sur le fait qu'elle 

prévu de rester chez H.P.E. En fait, elle a récemment tweeté qu’elle était « pleinement engagée envers HPE. et envisage de rester PDG de l’entreprise », et a déclaré au Le journal de Wall Street la semaine dernière, il y avait « beaucoup de travail à faire chez HPE ».

Ni un porte-parole de Whitman ni Uber n'ont fait de commentaire.

Une décision finale approche à grands pas. Les administrateurs d’Uber devraient voter pour un nouveau PDG d’ici quelques jours, et quel que soit le candidat qui remportera la majorité, il aura certainement du pain sur la planche. Même si l’on espère que le vote final sera unanime, ce n’est pas nécessairement le cas (ce n’est pas non plus garanti).

"Nous savons que ce ne sera jamais un choix parfait, mais tout le monde est épuisé", a déclaré une personne proche du dossier, selon Recode. "Nous avons besoin de quelqu'un qui possède les compétences nécessaires pour nous faire avancer."

Mais étant donné qu’il y a beaucoup à faire chez le géant du covoiturage en difficulté, il n’est pas surprenant que pourvoir le poste ait été difficile. Les concurrents, tant aux États-Unis qu’à l’étranger, semblent avoir rattrapé leur retard à la suite du fiasco du leadership qui a fait la une des journaux pendant la majeure partie de 2017. Uber fait face à plus de challengers que jamais les marchés internationaux, et même à la maison, Lyft prouve que cela ne mènera nulle part de si tôt. De plus, Uber doit faire face à de nombreuses poursuites judiciaires de la part de conducteurs mécontents, ainsi qu'à celles de défenseurs des personnes handicapées. Et même si la valorisation de l’entreprise semble astronomique, elle continue de perdre environ un milliard de dollars par an.

Ainsi, quel que soit le prochain PDG d’Uber, ce serait bien de voir l’entreprise apporter des améliorations de l’intérieur.

Mise à jour: Jeff Immelt ne sera pas le prochain PDG d'Uber.

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