Mais ne vous inquiétez pas, employeurs américains. Votre main-d'œuvre ne l'est pas en fait passer tout leur temps sur les réseaux sociaux, YouTube ou (à Dieu ne plaise) Netflix. Quand il s’agit de perdre du temps, nous ne sommes en réalité pas très créatifs. En fait, selon une enquête récente menée par Bambou RH, les innovations technologiques n’ont pas vraiment affecté la manière dont nous volons du temps à notre travail. En réalité, nous faisons juste beaucoup de pauses pour rafraîchir l’eau.
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L'enquête, qui a porté sur plus de 1 000 travailleurs à temps plein de plus de 18 ans basés aux États-Unis, a révélé que les plus L'activité non professionnelle la plus populaire parmi les personnes interrogées consistait simplement à faire des pauses dans la cuisine du bureau, à la fontaine à eau ou salle de pause. Il s’avère que nous ne sommes que des âmes agitées, constamment à la recherche de nourriture.
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Le deuxième plus populaire était d'aller aux toilettes, et le troisième était de participer à de petites discussions et/ou à des potins avec des collègues (les plans de salle ouverts sont en effet dangereux). Communiquer avec les membres de la famille par téléphone, e-mail, SMS et réseaux sociaux ne représente que la quatrième perte de temps la plus courante au travail.
Les huit principales activités non liées au travail sont les courses personnelles ou les achats en ligne, communiquer avec des amis, utiliser les médias sociaux à des fins personnelles et regarder la télévision (quelle vie).
Mais la conclusion la plus intéressante de toutes les données de Bamboo HR est celle selon laquelle « à tous les niveaux, la haute direction et les cadres passent plus de temps à participer. dans chacune de ces activités que les employés de niveau inférieur (cadres débutants, intermédiaires et intermédiaires). Donc, si vous perdez du temps, il y a de fortes chances que votre patron le soit, aussi.
Même si utiliser les réseaux sociaux ou être en ligne ne semble pas prendre le dessus aussi Une grande partie du temps des gens, elle est encore considérée comme la distraction la plus gênante en termes de productivité. Mais apparemment, cela n’empêche personne de se faire plaisir de temps en temps. L'enquête a montré que 68 % des salariés considéraient que l'utilisation quotidienne des médias sociaux à des fins personnelles et non liées au travail car une pause/distraction des tâches de travail était appropriée, même si les opinions divergeaient sur la durée de la durée du travail. "approprié."
Alors voilà, mes amis. Lorsqu’il s’agit de ne pas faire votre travail, la fontaine à eau règne toujours en maître. Découvrez les résultats complets avec ceci Infographie sur les distractions sur le lieu de travail BambooHR.
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