12 opportunités technologiques de haut niveau pour ceux qui recherchent un emploi

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec ZipRecruiter.

Êtes-vous un professionnel de la technologie en herbe ou expérimenté qui souhaite commencer la nouvelle année avec un nouvel emploi? Les sites de recherche d'emploi, tels que ZipRecruiter, disposent de tous les outils dont vous avez besoin pour explorer les emplois technologiques les mieux rémunérés actuellement disponibles, que vous cherchiez à entrer ou à progresser dans l'industrie technologique. Des data scientists aux développeurs de logiciels, ces postes offrent des défis et des opportunités de travailler avec des entreprises technologiques émergentes et leaders sur le marché. Que vous débutiez dans votre carrière technologique ou que vous soyez un professionnel expérimenté cherchant à passez à l'étape suivante de l'échelle, ces opportunités technologiques de haut niveau ne manqueront pas de piquer votre intérêt. Si vous êtes prêt à vous lancer et à explorer les principales opportunités technologiques, lisez la suite pour voir ce qui est disponible.

Développeur de logiciels – Salaire moyen 110 000 $

En tant que développeur de logiciels, vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications pour plates-formes informatiques et mobiles. Cela peut impliquer l'écriture de code dans divers langages de programmation, tels que C++, Java ou Python, et l'utilisation de frameworks et de bibliothèques pour créer des systèmes logiciels efficaces et évolutifs. Vous pouvez également travailler avec des bases de données, des systèmes de contrôle de version et des outils de collaboration pour gérer et suivre les modifications de code. Certaines responsabilités d'un développeur de logiciels incluent la collaboration avec une équipe pour concevoir et proposer de nouvelles fonctionnalités, l'identification et la correction des bogues dans les logiciels existants, la maintenance et améliorer les applications, concevoir et mettre en œuvre des tests logiciels et des processus de débogage, et participer aux revues de code pour garantir la qualité et la conformité avec normes.

Le développement de logiciels est un domaine en évolution rapide, il est donc important que les développeurs se tiennent au courant des nouvelles technologies et pratiques. Cela implique souvent une formation continue, comme suivre des cours et des ateliers en ligne ou assister à des conférences. Si vous êtes nouveau dans le domaine et souhaitez devenir développeur de logiciels, vous aurez généralement besoin d'au moins un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. De plus, de solides compétences en résolution de problèmes, une attention aux détails et la capacité de bien travailler en équipe sont des qualités importantes pour un développeur de logiciels qui réussit. Certaines des entreprises qui embauchent actuellement des développeurs de logiciels sur ZipRecruiter incluent Walt Disney, Raytheon, Discover et Boeing.

Data Scientist – Salaire moyen 100 000 $

Un data scientist utilise des méthodes, des processus et des systèmes scientifiques pour extraire des informations à partir des données disponibles. Les data scientists travaillent avec un large éventail de types de données, notamment des données numériques, textuelles et images, et peuvent utiliser divers outils et techniques pour les analyser et les interpréter. Certaines tâches courantes d'un data scientist incluent la collecte et l'organisation de données provenant de diverses sources telles que des bases de données et des outils de web scraping, l'analyse et interpréter les informations à l'aide de techniques statistiques et d'apprentissage automatique, créer et évaluer des modèles prédictifs pour prévoir les résultats et identifier les tendances, visualiser et communiquer les résultats à l'aide de graphiques et de tableaux, et collaborer avec une équipe pour mettre en œuvre des solutions basées sur les données pour clients.

Pour devenir data scientist, vous avez généralement besoin d'au moins un baccalauréat dans un domaine tel que l'informatique, les statistiques ou les mathématiques. De plus, de solides compétences en programmation et une expérience en analyse statistique et en apprentissage automatique sont importantes pour une carrière réussie dans la science des données. Les data scientists doivent également posséder d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, car ils travailleront souvent en équipe pour identifier et résoudre des problèmes complexes liés aux données. Seules quelques entreprises qui embauchent des data scientists via ZipRecruiter sont Bayer, USAA, Jobot, Capital One, UnitedHealth et même ZipRecruiter lui-même.

I.A. Spécialiste – Salaire moyen 125 000 $

I.A. les spécialistes travaillent avec les technologies d’intelligence artificielle pour développer et mettre en œuvre des solutions basées sur l’IA pour un large éventail d’applications. Une I.A. Le spécialiste peut travailler dans divers secteurs, notamment les soins de santé, la finance, la fabrication et commerce de détail, pour développer et déployer des systèmes basés sur l'IA capables d'automatiser les tâches, d'analyser les données et de proposer une prise de décision conseil. Responsabilités d'un A.I. Le spécialiste comprend la conception et la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique basés sur l'IA, la création d'un langage et d'une vision informatiques traiter des algorithmes, analyser et interpréter des données pour identifier des modèles et des tendances, développer et maintenir l'IA. les systèmes et les infrastructures, collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre des problèmes complexes à l'aide de l'IA, et se tenir au courant des nouvelles avancées en matière d'IA. recherche et développement.

Devenir un I.A. spécialiste, vous aurez besoin d'au moins un baccalauréat dans un domaine tel que l'informatique, la science des données ou le génie électrique. De plus, de solides compétences en programmation et une expérience en apprentissage automatique et en analyse de données sont importantes pour une carrière réussie dans le développement A/I/. D'autres compétences importantes pour un spécialiste de l'IA/I peuvent inclure de solides compétences en résolution de problèmes, la capacité de bien travailler en équipe et d'excellentes compétences en communication. L'A/I/ est un domaine en plein essor et l'un des meilleurs emplois technologiques pour l'avenir, avec des entreprises comme Jobot, Mayo Clinic, Novarad, ZipRecruiter et Meta (Facebook) qui recrutent actuellement sur ZipRecruiter, ainsi que bien d'autres.

Gestionnaire informatique – Salaire moyen 150 000 $

En tant que responsable informatique, vous serez chargé de superviser la planification, le développement et la maintenance des systèmes et de l’infrastructure de technologie de l’information (TI) d’une organisation. Cela peut inclure la gestion d’une équipe de professionnels de l’informatique et la garantie que les systèmes informatiques de l’organisation sont sécurisés, fiables et efficaces. Être un bon responsable informatique implique de développer et de mettre en œuvre des politiques et procédures informatiques, de gérer le budget et les ressources du Service informatique, fournissant un leadership et des conseils à votre équipe de professionnels de l'informatique, supervisant la configuration et la maintenance du matériel et systèmes logiciels, évaluer et résoudre les problèmes liés à l'informatique, et collaborer avec d'autres départements pour identifier et prioriser l'informatique besoins.

Devenir responsable informatique nécessite généralement un baccalauréat dans des domaines tels que l’informatique et les systèmes d’information. De plus, une expérience antérieure en informatique et des compétences en leadership sont importantes pour une carrière réussie en gestion informatique. D'autres qualités importantes pour un responsable informatique incluent de solides compétences en résolution de problèmes, d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de s'adapter à une technologie et à des technologies en constante évolution. les besoins de l'entreprise. Meijer, Jobot, Nintendo et Gold's Gym sont quelques entreprises bien connues qui recrutent actuellement des responsables informatiques, ainsi que de nombreux gouvernements étatiques et locaux. avoir des postes vacants: s'il s'agit d'une organisation qui utilise des ordinateurs, il y a de fortes chances qu'elle emploie des responsables informatiques, c'est pourquoi les listes ZipRecruiter abondent ici.

Ingénieur DevOps – Salaire moyen 120 000 $

Un ingénieur DevOps se concentre sur le développement, l’exploitation et la maintenance des systèmes logiciels. Les ingénieurs DevOps comblent le fossé entre les équipes de développement et d'exploitation en automatisant les processus et en intégrant les modifications de code dans l'environnement de production. Cela nécessite l'utilisation de divers outils et techniques pour rationaliser le processus de développement logiciel. L'ingénierie DevOps implique la conception et la mise en œuvre de pipelines d'intégration et de livraison continue, la création et la maintenance du code. infrastructure, automatisation du déploiement et de la gestion des applications et des services, systèmes de surveillance et de dépannage, collaboration avec les développeurs pour identifier et résoudre les problèmes dans le processus de développement, réviser le code et fournir des commentaires sur la conception et mise en œuvre.

Pour commencer une carrière en ingénierie DevOps, vous aurez besoin d’un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. De solides compétences en programmation et une expérience des outils d’automatisation et d’intégration continue sont également des qualifications importantes à posséder. D'autres compétences importantes pour un ingénieur DevOps peuvent inclure la résolution de problèmes, la capacité de bien travailler en équipe et une excellente communication. Certaines entreprises remarquables à la recherche d'ingénieurs DevOps incluent actuellement AAA, Capital One, ZipRecruiter et Edward Jones.

Architecte de réseaux informatiques – Salaire moyen 120 000 $

En tant qu'architecte de réseaux informatiques, vous concevrez et installerez des réseaux informatiques pour les organisations. Ces réseaux peuvent aller des petits réseaux locaux aux réseaux vastes et complexes s'étendant sur plusieurs emplacements et connectant plusieurs appareils et systèmes. Les architectes de réseaux informatiques travaillent avec diverses technologies matérielles, notamment des routeurs, des commutateurs, et d’autres équipements réseau pour garantir que le réseau d’une organisation est efficace, sécurisé et fiable. Les responsabilités courantes d'un architecte de réseau informatique comprennent la conception et la planification de l'agencement du réseau informatique d'une organisation, configurer et maintenir les protocoles matériels et logiciels du réseau, assurer la sécurité du réseau et mettre en œuvre des mesures de sécurité telles que pare-feu et cryptage, surveillance des performances du réseau, résolution des problèmes, et rester à jour avec les avancées de la technologie réseau et les pratiques.

Si vous poursuivez une carrière dans les réseaux informatiques, vous aurez besoin d'un baccalauréat dans un domaine tel que l'informatique ou les systèmes d'information. Une expérience pratique des technologies et des protocoles de réseau, ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes et en communication, sont également très importantes pour un architecte de réseau informatique. Les autres qualités d'un architecte de réseau informatique performant incluent le souci du détail, la capacité de bien travailler sous pression et la capacité de s'adapter à l'évolution de la technologie et des besoins commerciaux. Les organisations, des entreprises aux gouvernements, ont besoin d'architectes réseau, et quelques architectes de premier plan ayant des ouvertures sur ZipRecruiter incluent Target, Discover, Verizon, Spectrum et Boeing.

Analyste de systèmes – Salaire moyen 100 000 $

En tant qu’analyste de systèmes, vous étudierez les systèmes et procédures informatiques actuels d’une organisation, puis concevrez et mettrez en œuvre des solutions pour améliorer l’efficacité et rationaliser les opérations. Les analystes de systèmes travaillent avec une variété de systèmes, notamment commerciaux, financiers et manufacturiers, et utilisent une gamme d'outils et de techniques pour analyser et concevoir des solutions. Ce cheminement de carrière implique l’analyse des systèmes et procédures actuels d’une organisation pour identifier les inefficacités ou les problèmes, le développement et documenter les exigences relatives aux systèmes nouveaux ou améliorés, concevoir et mettre en œuvre des solutions pour accroître l'efficience et l'efficacité, tester et débogage des systèmes pour garantir leur bon fonctionnement, former les utilisateurs sur les nouveaux systèmes et procédures et fournir des services techniques. soutien.

Une carrière en analyse de systèmes nécessite généralement un diplôme en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Comme pour la plupart des emplois technologiques de haut niveau, l’analyse des systèmes exige également de solides compétences en résolution de problèmes, une attention aux détails et la capacité de communiquer des concepts techniques à des utilisateurs non techniques. La capacité de bien travailler en équipe, la capacité de s'adapter à l'évolution de la technologie et des besoins commerciaux, ainsi que de solides compétences analytiques sont également importantes pour réussir dans ce domaine. Certains grands noms qui embauchent actuellement des analystes de systèmes sont Starbucks, Boeing, Spectrum, USAA et The Pokémon Company.

Analyste en sécurité de l’information – Salaire moyen 100 000 $

L'analyse de la sécurité de l'information est un autre des meilleurs emplois technologiques avec un salaire moyen à six chiffres. Un analyste en sécurité de l’information protège les systèmes et réseaux informatiques contre les cybermenaces et les violations de données. Les analystes de la sécurité de l’information travaillent à identifier les risques de sécurité, puis à mettre en œuvre et à maintenir des mesures de sécurité pour protéger les données et les systèmes d’une organisation. Cela implique d'évaluer les menaces potentielles, de mettre en œuvre et de maintenir des mesures de sécurité telles que des pare-feu et des algorithmes de chiffrement, de surveiller l'activité du réseau pour identifier et répondre aux menaces potentielles. attaques ou violations, élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de sécurité, former les employés aux meilleures pratiques de sécurité et fournir un support technique pour les problèmes liés à la sécurité.

L'analyse de la sécurité de l'information nécessite généralement un baccalauréat en informatique, information technologie, ou dans un domaine similaire, et des certifications en cybersécurité sont également recommandées et souvent requis. En outre, une expérience des technologies et des protocoles de sécurité, ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes et en communication, sont importantes pour un analyste en sécurité de l’information performant. Vous pouvez également vous attendre à suivre une formation continue et à obtenir une certification, car il s’agit d’un domaine en constante évolution et en évolution rapide. USAA, United Health, Verizon et Raytheon ne sont que quelques-unes des entreprises ayant actuellement des postes vacants sur ZipRecruiter, et les organisations éducatives et gouvernementales recrutent également.

Développeur Web – Salaire moyen 80 000 $

Le développement Web est l’un des meilleurs emplois technologiques pour l’avenir, car il sera toujours très demandé. En tant que développeur Web, vous créerez et maintiendrez des sites Web et des applications Web. Les développeurs Web travaillent avec divers langages de programmation, notamment HTML, CSS et JavaScript, pour concevoir, créer et tester des systèmes Web pour ordinateurs et plates-formes mobiles. Le développement Web implique la conception et la construction du front-end et du back-end de sites et d'applications Web, l'écriture et le test de code à l'aide de divers langages de programmation, collaborer avec des graphistes pour créer des sites Web visuellement attrayants et conviviaux, intégrant sites Web avec des bases de données et d'autres systèmes, débogage et dépannage des problèmes des utilisateurs, ainsi que maintenance et mise à jour des sites Web existants et applications.

Pour devenir développeur Web, vous aurez généralement besoin d’au moins un baccalauréat dans un domaine tel que l’informatique. De solides compétences en programmation et une expérience des technologies de développement Web sont importantes pour une carrière réussie en développement Web, et ce n'est pas une mauvaise chose d'avoir certaines de vos propres compétences en conception graphique et d'être familiarisé avec les concepts d'expérience utilisateur (UX) et les meilleurs les pratiques. Toute organisation possédant un site Web emploie ou a employé des développeurs Web à un moment donné, et certains d'entre eux le sont. les recrutements actuels incluent Edward Jones, l'Université de Pittsburgh, Jobot, FriendFinder et Braintrust.

Ingénieur commercial – Salaire moyen 100 000 $

Un ingénieur commercial combine des connaissances techniques et des compétences relationnelles pour vendre des produits ou services scientifiques et techniques aux entreprises et autres organisations. Les ingénieurs commerciaux travaillent avec diverses technologies, notamment les logiciels, le matériel et les équipements industriels, et sont chargés de démontrer les capacités techniques et les avantages de ces produits aux potentiels clients. Cela comprend l'entretien des relations avec les clients, l'évaluation des besoins techniques des organisations et l'adaptation des démonstrations de produits. en conséquence, fournir un support technique et des conseils pendant le processus de vente, collaborer avec les équipes d'ingénierie et techniques pour comprendre et communiquer les capacités techniques et les avantages des produits ou des services, négocier des contrats de vente et maintenir et mettre à jour les rapports de vente et des enregistrements.

Se lancer dans une carrière en ingénierie commerciale nécessite un baccalauréat dans un domaine tel que l’ingénierie ou l’informatique, et une formation en vente ne fait pas de mal non plus. De solides connaissances techniques et une expérience du service client sont également importantes. Les autres atouts d’un bon ingénieur commercial incluent d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et surtout la capacité à établir et entretenir des relations avec les clients. Des opportunités technologiques de haut niveau dans ce domaine sont généralement disponibles auprès de petites entreprises moins connues. qui sont trop nombreux pour être répertoriés, et c'est une bonne voie pour les personnes à l'esprit technique qui aiment gérer personnes.

Spécialiste du support informatique – Salaire moyen 57 000 $

L’assistance informatique est un autre des meilleurs emplois technologiques pour une personne sociable. Un spécialiste du support informatique apporte une assistance technique et des conseils de dépannage aux personnes qui ont besoin d'un peu d'aide. Les spécialistes du support informatique travaillent dans divers contextes, notamment les entreprises, les agences gouvernementales, et les établissements d'enseignement, et fournir un soutien en personne, par téléphone ou à distance via le l'Internet. Certaines tâches d'un spécialiste du support informatique comprennent la fourniture d'une assistance et d'un support techniques, le diagnostic et le dépannage du matériel et problèmes logiciels, installation et configuration de systèmes informatiques et de logiciels, assistance aux utilisateurs avec la configuration matérielle et logicielle, fourniture de formations et des conseils aux utilisateurs sur l'utilisation appropriée des ordinateurs et des applications, ainsi que la maintenance et la mise à jour de la documentation sur le matériel et les logiciels systèmes.

Lorsqu’elles recherchent des candidats spécialistes du support informatique, les entreprises aiment voir au moins un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. En outre, de solides connaissances techniques et une expérience pratique du matériel et des logiciels informatiques sont essentielles à une carrière réussie de spécialiste du support informatique. D'excellentes compétences en communication verbale et en service à la clientèle sont également une nécessité évidente, tout comme la capacité de bien travailler en équipe et posséder de solides compétences en résolution de problèmes (la résolution de problèmes est le point principal du travail, après tous). Ce n'est pas l'emploi le mieux rémunéré de notre liste, mais de nombreuses organisations recrutent actuellement via ZipRecruiter et c'est un bon point d'entrée dans le domaine de la technologie.

Administrateur réseaux et systèmes – Salaire moyen 80 000 $

Un administrateur réseau et systèmes est responsable de l’installation, de la configuration et de la maintenance des systèmes et réseaux informatiques d’une organisation. Les administrateurs réseau et systèmes travaillent avec un large éventail de matériels et de logiciels, notamment des serveurs, routeurs et protocoles réseau, pour garantir que les systèmes et les réseaux d’une organisation fonctionnent en toute sécurité et doucement. Ce travail implique l'installation et la configuration de systèmes et de réseaux informatiques, la surveillance et la maintenance de ces systèmes, le dépannage et la résolution problèmes avec eux, mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité sur eux, gérer les comptes d'utilisateurs et leur accès, et fournir un support technique à utilisateurs.

Devenir administrateur de réseaux et de systèmes nécessite généralement un baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Le candidat retenu doit également avoir une certaine expérience en administration de réseaux et de systèmes, ainsi que de solides compétences techniques. Comme la plupart des emplois technologiques les mieux rémunérés, cela nécessite naturellement de solides compétences en résolution de problèmes. capacité à travailler efficacement sous pression pour résoudre les problèmes rapidement, et excellent travail d'équipe et service à la clientèle compétences. Jobot, Boeing, Bowman Williams et l'Université de Californie à Los Angeles sont quelques organisations qui recherchent actuellement des administrateurs réseau et systèmes via ZipRecruiter.

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