Maxime Béland a démissionné de son poste de vice-président créatif chez Ubisoft Toronto suite à des allégations de violences ivres envers les travailleuses et d'autres formes de harcèlement sexuel, qui ont été détaillées sur les réseaux sociaux. médias.
Ubisoft a confirmé dans une déclaration à Polygon que Béland, un ancien directeur créatif, quittait l'entreprise.
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« Maxime Béland, vice-président éditorial, a démissionné de ses fonctions chez Ubisoft, avec effet immédiat. Malgré sa démission, nous continuons d'enquêter sur les allégations portées contre lui. De plus, depuis hier, Tommy François, vice-président des services éditoriaux et créatifs, a été mis en congé disciplinaire en attendant le résultat d'une enquête. Une autre personne de notre studio de Toronto a été licenciée pour avoir adopté des comportements qui ne correspondent pas à ce que l'on attend des employés d'Ubisoft. D’autres enquêtes sont en cours et seront menées avec rigueur », précise le communiqué.
“Ubisoft ne tolérera pas de mauvaise conduite au travail et continuera à prendre des mesures disciplinaires contre toute personne qui se livre à harcèlement, discrimination et autres comportements qui enfreignent notre code de conduite équitable », poursuit le communiqué. dire.
Les allégations, décrites par l’utilisateur de Twitter @DennyVonDoom, recueillent les déclarations de certains collègues et connaissances de Beland.
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"Il a étranglé une employée lors d'une soirée Far Cry après qu'il soit devenu ivre et enragé", indique un communiqué. « Il a gardé son emploi. Il était le directeur créatif du studio et a couché et fréquenté plusieurs jeunes femmes pendant qu'il y travaillait. Il est parti et a été accueilli à nouveau dans un meilleur poste et un salaire plus élevé après tout son comportement.
L’épouse de Béland, Rima Brek, aurait été responsable des ressources humaines de l’entreprise lors des incidents de agression, et Kotaku rapporte qu’il existe une tendance systémique à l’inaction contre les allégations au entreprise.
Ubisoft Le PDG Yves Guillemot a récemment publié une lettre sur le site Internet de l'entreprise disant qu'Ubisoft allait changer la façon dont l'entreprise traite ce genre de problèmes. La lettre est intitulée «Le changement commence aujourd'hui.”
« Nous ne recherchons pas une solution miracle, mais plutôt un changement structurel chez Ubisoft qui s'aligne pleinement sur avec nos valeurs – des valeurs qui ne tolèrent pas les comportements toxiques et où chacun se sent en sécurité pour s’exprimer dehors. Nous devons faire tout notre possible pour que plus personne ne se retrouve dans de telles situations. Dans cet esprit, je mets également en place une série d’initiatives qui serviront de feuille de route alors que nous écoutons, apprenons et agissons », indique la lettre.
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