Les travailleurs de Sega sont les derniers développeurs de jeux à adopter la syndicalisation, car les employés de Sega of America viennent de voter pour se syndiquer.
Nous avons d'abord appris que les travailleurs de Sega of America voulaient se syndiquer en avril pour améliorer leur salaire, leurs avantages sociaux et leurs heures de travail, par Axios. Un groupe d'employés de départements tels que le marketing, la localisation, les tests et le développement de produits a commencé à travailler avec le Nation Labor Relations Board et Communication Workers of America pour se syndiquer alors. La direction de Sega of America a décidé de reconnaître volontairement le groupe, de sorte que la décision de syndicalisation a été soumise à un vote.
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Deux cents travailleurs de Sega of America avaient le droit de voter. D'après Kotaku, 91 ont voté oui, 26 ont voté non, trois bulletins ont été annulés et 19 bulletins ont été contestés. Pourtant, cela suffit pour que le vote passe en faveur de la formation du syndicat.
"Notre syndicat, qui compte plus de 200 membres, est désormais le plus grand syndicat multiservices de travailleurs organisés de toute l'industrie du jeu", le syndicat a déclaré sur Twitter suite au vote. "Tellement excité de célébrer cette victoire et de se diriger vers la table de négociation avec Sega pour continuer à construire ce entreprise que nous aimons. Il a remercié divers efforts de syndicalisation du jeu qui l'ont précédé dans les entreprises comme ActivisionBlizzard et Médias ZeniMax avant de déclarer: « Nous avons hâte de voir plus de travailleurs se joindre à nous pour syndiquer leur lieu de travail — ensemble, nous pouvons nous assurer que CHAQUE travailleur gagne sa juste part !
Ce syndicat Sega of America est le dernier succès dans une industrie où les efforts de syndicalisation sont devenus beaucoup plus courants. Bien que le syndicat de Sega of America puisse simplement sembler être le dernier d'une longue série, son succès à cette plus grande échelle indique le potentiel de la syndicalisation pour s'emparer d'entreprises de jeux de toutes tailles.
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