Apple joutuu ryhmäkanteeseen väitetyistä epäreiluista työtavoista

Apple saattaa istua melko hetkessä miljardeja dollareita viimeisellä vuosineljänneksellä raportoidusta voitosta, mutta tuhannet sen nykyiset ja entiset työntekijät Kalifornia on nyt osa teknologiajättiä vastaan ​​nostettua ryhmäkannetta työntekijöiden väitetyistä loukkauksista. oikeuksia.

Kanteen nostivat alun perin vuonna 2011 neljä entistä työntekijää, jotka työskentelivät sekä yritys- että vähittäiskaupassa. Oikeusjärjestelmässä useiden vuosien jälkeen hakemus luokiteltiin tällä viikolla ryhmäkanneksi puku, jolloin jopa 20 000 nykyistä ja entistä työntekijää osavaltiossa voi tulla osaksi laillista menettelyjä.

Suositellut videot

Väitetyt työrikkomukset

Tuntipalkan hakijoiden puolesta toimivat asianajajat väittävät, että Cupertinossa toimiva yritys on rikkonut Kalifornian työlain tiettyjä kohtia. valitukset, mukaan lukien lyhyet, jopa 72 tunnin irtisanomisajat, viivästynyt palkanmaksu työsuhteen päätyttyä ja ajoissa tapahtuneen ruokailun ja lepoajan epäonnistuminen taukoja. Myös maksun laiminlyönti, kun työntekijät työskentelivät taukojen aikana, mainittiin.

Liittyvät

  • Apple määräsi Ranskassa ennätykselliset 1,23 miljardin dollarin sakot epärehellisistä myyntikäytännöistä

Lisäksi hakemuksessa sanotaan, että Applen käytäntöjen ansiosta se "saa herättää pelkoa luokan jäsenissä jos he keskustelevat eri työpolitiikoista, he ovat vaarassa joutua irtisanoutumaan, haastamaan oikeuteen tai joutumaan oikeuteen kurinalainen."

Valtava määrä kantajia, joihin kuuluu työntekijöitä Apple-kaupan työntekijöistä ja puhelinkeskusten edustajista nuorempiin insinööreihin, voi ymmärrettävästi muuttaa tapauksen todelliseksi päänsärkyksi Applelle. Tämä ei kuitenkaan ole ensimmäinen kerta, kun yhtiön asianajajat ovat joutuneet käsittelemään tällaista ryhmäkannetta.

Ryhmätoimintakokemus

Vielä huhtikuussa Apple yhdessä Googlen, Intelin ja Adoben kanssa olivat määrättiin maksamaan Kalifornian tuomioistuin maksoi 324 miljoonaa dollaria sen jälkeen, kun teknologiatyöntekijät syyttivät yrityksiä salaliitosta Piilaakson palkkojen pitämiseksi alhaisina sopimalla siitä, etteivät he jahtaa toistensa työntekijöitä.

Tunnetummin ryhmäkanne, jonka nostivat monet iPhone 4:n omistajat, jotka olivat kokeneet vastaanotto-ongelmat heidän puhelimissaan johtivat pieneen käteismaksuun tai ilmaiseen puskurilaukkuun puhelin.

Antengaateiksi kutsutun vuoden 2010 puvun toivat iPhone 4:n käyttäjät, jotka olivat kieltäytyneet Applen alkuperäisestä tarjouksesta ilmaisesta kotelosta yhteysongelman ratkaisemiseksi. Ongelma oli lopulta sovittu helmikuussa 2012.

Toimittajien suositukset

  • Apple ratkaisee ryhmäkanteen iPhone 4S: n hillitsemisestä
  • Oikeusjuttu väittää, että Apple mainosti väärin iPhone X: n näytön kokoa

Päivitä elämäntapasiDigital Trends auttaa lukijoita pysymään tekniikan nopeatempoisessa maailmassa uusimpien uutisten, hauskojen tuotearvostelujen, oivaltavien toimitusten ja ainutlaatuisten kurkistusten avulla.