Microsoftin keskeytyneen 47,5 miljardin dollarin yrityksen haltuunsa Internet-jätti Yahoo jälkeen, sarja merkittäviä Yahoon johtajat ovat ilmoittaneet jättävänsä yrityksen – ja joissakin tapauksissa heillä ei ole aavistustakaan siitä, mitä he aikovat tehdä Seuraava. Lähdöt osuivat Yahoon johdon yrittäessä vakuuttaa sijoittajat ja yhteistyökumppanit siitä, että yhtiön tuleva tulos on mahdollisesti vähintään yhtä suuri kuin rahat, jotka yritys hylkäsi Microsoftilta… ja ryntää taistelemaan miljardööri Carl Icahnin kanssa hallinnasta yhtiö.
Yahoosta lähtevien johtajien joukossa ovat Yahoon suositun luojat Flickr valokuvien jakopalvelu, Stewart Butterfield ja Caterina Fake. Myös lähtö on herkullinen perustaja Joshua Schacter, joka on vain raportoitu suunnitelmista olla "kunniattoman työttömänä". Flickr ja Yahoo osti molemmat del.icio.us: t ehdoilla, jotka pitivät heidän johtonsa mukana tietyn ajan ajanjakso; Molemmissa tapauksissa oli jo spekuloitu siitä, kuinka kauan nämä johtajat pysyisivät mukana, kun heidän sopimusvelvoitteensa päättyvät.
Suositellut videot
Kuitenkin Yahoo on myös verenvuotoa muiden pitkäaikaisten johtajien kanssa New York Timesraportointi Qi Lu, Brad Garlinghouse ja Vish Makhijani jättävät kaikki yrityksestä: Lu ja Makhijini ovat mukana kahdella osa-alueella yritys, joka kiinnostaa Microsoftia eniten – haku ja verkkomainonta – kun taas Garlinghouse valvoo Yahoo Mailia ja Yahoota Sanansaattaja. Garlinghouse on tunnetusti kirjoittanut vuoden 2006 "Peanut Butter" -muistion, jossa hän varoitti, että yritys leviää liian ohueksi useille yrityksille.
Blogin mukaan TechCrunch, Yahoolla on yksitoista johtajaa asettanut lähtöpäivät kesä- ja heinäkuussa 2008; viisi oli lähtenyt aiemmin toukokuussa.
Yahooa lähellä olevat ja itse yhtiössä olevat lähteet osoittavat, että osa johdon myllerryksestä liittyy uudelleenjärjestelyyn Suunnitelman keihäänkärkenä Yahoon presidentti Susan Decker, jonka tavoitteena oli virtaviivaistaa yritystä, parantaa viestintää ja reagointikykyä. Yahoo ei ole kommentoinut julkisesti lähtöjä ja huomautti lausunnossaan vain, että sillä on "syvä ja lahjakas" johtoryhmä ja se on edelleen "ainutlaatuinen, jännittävä ja tärkeä työpaikka".
Päivitä elämäntapasiDigital Trends auttaa lukijoita pysymään tekniikan nopeatempoisessa maailmassa uusimpien uutisten, hauskojen tuotearvostelujen, oivaltavien toimitusten ja ainutlaatuisten kurkistusten avulla.
