Työntekijät Shakopeen Minnesotan Amazonin varastossa, jossa 88 työntekijää sai koronaviruksen, kuvailivat syvää epäluottamusta niiden välillä, jotka työskentelevät lattialla. paketit ja hallinnassa olevat, joita ohjaavat läpinäkymättömät, hämärät käytännöt, jotka liittyvät tietojen levittämiseen tai salaamiseen siitä, kuinka moni varastossa oleva ihminen on todella sairas.
Sisällys
- Amazonin epämääräiset ja epäjohdonmukaiset viestit
- Varotoimet ja rangaistukset
- Ei vaihtoehtoa lopettaa työtä
Minneapolisin alueen varaston työntekijät kertoivat Digital Trendsille, että johtajat kiistävät suoraan kenenkään sairastavan, kunnes he sairastuvat. täynnä kymmeniä tapauksia, ja useat mainitsivat, että heidän mielestään tartunnan saaneiden todellinen lukumäärä saattaa olla suurempi kuin 88 tapausta alun perin raportoinut Star Tribune. Työntekijät sanoivat, etteivät he kuulleet uusista COVID-19-tapauksista esimiehiltä töissä – he kuulivat niistä tiedotusvälineistä.
Suositellut videot
"Tämän alusta lähtien he ovat yrittäneet vähätellä ja piilottaa sen laajuutta varastoon", sanoi William Stoltz, 25, joka kertoi työskennelleensä Shakopeen varastossa kolme vuotta. "Näen, että työntekijöiden turvallisuus ei ole tärkein huolenaihe. Pakettien lähettäminen on ensisijainen huolenaihe.”
Liittyvät
- Amazon antaa kokopäiväisille etulinjan työntekijöille 300 dollarin lomabonuksen
- Amazon sanoo, että TikTokia ei ole kielletty työntekijöiden puhelimista
- Amazonin koneoppimislaite pitää silmällä sosiaalista etäisyyttä
Amazonin epämääräiset ja epäjohdonmukaiset viestit
Sekä Stoltz että Tyler Hamilton, 23, myös Amazonin MSP-1-täyttökeskuksen työntekijä viimeiset kolme vuotta, kertoivat Digitalille. Suuntaukset, joiden mukaan yritys oli pääsääntöisesti viestinyt viruksesta, oli heille lähetetyt epämääräiset tekstiviestit työntekijät. Tekstit vahvistaisivat, että varastossa oli ollut COVID-19-tapauksia ja että varastoa siivottiin, mutta niissä oli vähän muuta hyödyllistä tietoa. Digital Trendsin kanssa jaettujen tekstien kopiot osoittivat kesäkuun aikana useita viestejä Amazonilta, jotka kertoivat työntekijöille "lisävahvistetuista tapauksista".
"He kielsivät ehdottomasti, että kaikki olisi vialla", Hamilton sanoi. "Ajattelin, että meillä oli ehkä 30 tai 40 tapausta, mutta 88! Se on järkyttävän korkea."
Pandemian alussa Habiq Mohamed väitti, että johto valehteli siitä, oliko varastossa COVID-19-tapauksia. "Kysyin heiltä, kuinka monta ihmistä oli sairaana, ja he sanoivat: "Voi, emme tiedä." Amazon ei ota terveyttämme ja turvallisuuttamme vakavasti."
Mohamed, somalimaahanmuuttaja Minnesotaan, sanoi työskennelleensä Amazonilla vain neljä vuotta, ja nyt hän ja hänen kollegansa ovat vihaisia. Työntekijöiden ja johdon välillä on kasvanut syvä epäluottamus, jonka hän väittää salaavan tietoja.
"Ihmisten on jatkettava työtä, kun he tuntevat olonsa sairaaksi, eivätkä he kerro meille, kuinka moni on sairas. He lähettävät meille näitä epäselviä viestejä; kerro meille hinta! Voisitko ystävällisesti kertoa meille totuuden? Olemme aikuisia ihmisiä."
Hamilton oli samaa mieltä Mohamedin kanssa siitä, että varaston työntekijät eivät enää luottaneet vähittäiskaupan jättiläiseen tai johtoon. "Rehellisesti sanottuna se on johdon vika", hän sanoi. "Ja suuri osa siitä on yrityksen syytä. Niin kauan kuin olen ollut siellä, näyttää siltä, että parin viikon tai kuukauden välein tapahtuu jotain, jossa he ampuvat itseään jalkaan.
Väärä tieto ulottui jopa taukohuoneisiin, Hamilton sanoi. "Heillä oli kirjaimellisesti varastojen yleisiin tiloihin sijoitettuja televisioita, joissa oli johtajan äänitys, joka soi silmukassa. hän sanoi: "Täällä ei ole COVID-tapauksia" ja "ihmiset ovat pelkoa" ja "miksi he kylvävät pelkoa tällaisena aikana", hän sanoi. "Ja sitten heti kun he saivat ensimmäisen tapauksen, he lähettivät tekstiviestin ja he ottivat kaikki televisiot alas."
Varotoimet ja rangaistukset
Jonkin sisällä sarja / blogikirjoituksia yli viimeiset kuukaudet,Amazon on paljastanut uusia turvallisuusvaatimuksia ja etuja työntekijöille. Näitä olivat maskien vaatiminen työskentelyn aikana, kahden viikon palkallisen vapaan tarjoaminen koronavirukseen sairastuneille ja palkata lisää työntekijöitä vastaamaan lisääntyneeseen kysyntään, kaikki työntekijöiden turvallisuuden nimissä ja tärkeiden tarvikkeiden toimittaminen asiakkaille, yhtiö on kertonut.
Kun Amazonilta pyydettiin kommentteja työntekijöiden esittämistä väitteistä, Amazon kiisti ne.
"Nämä väitteet eivät yksinkertaisesti pidä paikkaansa", kirjoitti Amazonin tiedottaja Timothy Carter Digital Trendsille lähettämässään sähköpostissa. "Hyödynnämme monenlaista dataa seurataksemme tarkasti rakennustemme turvallisuutta, ja on vahvaa näyttöä siitä, että työntekijämme eivät levitä virusta töissä — Näemme yleisesti, että tartuntojen kokonaismäärä ja tapausten kokonaismäärän lisääntyminen tai väheneminen korreloi voimakkaasti yhteisön yleisen infektio."
"COVID-19-kuukausien aikana tuhannet työntekijät ja yhteistyökumppanit ovat työskennelleet Shakopeen toimipisteessämme ja uskomme vahvasti ihmiset eivät levitä virusta työpaikallamme, koska olemme ottaneet käyttöön vahvoja turvatoimia, Carter lisätty.
Stoltz sanoikin, että Shakopeen varasto teki joitain asioita oikein: naamioiden tarjoaminen, lämpötilan mittaus ovella, vaihtaminen erilaisten taukoalueiden ympärillä, jotta sosiaalinen etäisyys oli mahdollista. Mutta palkallisen vapaa-ajan saaminen osoittautui byrokraattiseksi painajaiseksi, ja kaikki ne välttämättömät tarvikkeet, joita lähetetään? "Se ei ole mitään erilaista kuin se, mitä yleensä toimitamme", Hamilton sanoi.
Uusien vahvistettujen turvatoimien lisäksi on määrätty uusia rangaistuksia turvallisuusohjeiden rikkomisesta. Tavanomaisen kolmen lakon-olet-out -järjestelmän sijaan, jossa työntekijällä on kolme mahdollisuutta saada ilmoitus ja hän on sitten lopetettu, Amazon on siirtynyt yhden lakon - olet pois, jos joku rikkoo uutta kuuden jalan sosiaalista etäisyyttä. sääntö. Ja etäisyyden pitäminen, jopa näissä valtavissa varastoissa, on osoittautunut erittäin vaikeaksi.
"He ovat rekrytoineet niin paljon uusia ihmisiä, että varastossa on enemmän ihmisiä kuin ennen [COVID]", sanoi Hamilton. "Avaruudessa on vain niin paljon kapasiteettia."
Mohamed sanoi, että pitkään taudin iskemisen jälkeen ihmiset työskentelivät edelleen rinta rinnan varastossa. Ja vaikka he eivät muistaneet tarkkaa päivämäärää, sekä Hamilton että Stoltz totesivat myös, että varasto alkoi vaatia maskeja aikaisintaan huhtikuun lopulla, jolloin COVID-19-tapaukset alkoivat lisääntyä Minnesotassa.
Ja sitten on siivous. Amazon sanoi maaliskuun lopulla antamassaan lausunnossa, että he ottavat käyttöön "tilojamme tehostetun siivouksen". Ne siivoukset ovat Ehdottomasti tapahtuu, Mohamed ja Hamilton sanoivat, joskus jopa työntekijöiden on pysyttävä linjalla ja jatkettava työskentelyä nopeasti.
Molemmat kuvailivat tilanteita, joissa ihmiset koko vartaloa peittävissä vaarojen näköisissä puvuissa kävelivät lattioilla ruiskuttamalla kemikaaleja suoraan siellä, missä ihmiset vielä työskentelivät. "He siivoavat aivan meidän päällämme", Mohamed sanoi. "Ensimmäisen siivouskerran he potkaisivat meidät ulos varastosta aikaisin, ja sen jälkeen he päättivät jatkaa siivoamista työskennellessämme."
Hamilton sanoi, että joskus tulee viestejä, että älä mene tietylle alueelle, jota siivotaan. Jos ihmisten on käveltävä näiden alueiden läpi, hän sanoi, he puhkeavat ihottumiin.
"Näyttää siltä, että desinfioinnissa ja puhdistuksessa on ollut puutetta koordinoinnista tai kommunikaatiosta", Hamilton sanoi. "Tätä on jatkunut jo jonkin aikaa. On syy, miksi he [siivoojat] ovat noissa täysissä puvuissa."
Ei vaihtoehtoa lopettaa työtä
Miksi kaikki salailu? "Jos he kertoisivat ihmisille, kuinka huono asia on, ihmiset eivät tulisi niin paljon töihin eivätkä saavuttaisi henkilöstötavoitteitaan", sanoi Hamilton huomautti, että kun pandemia alkoi ja Amazon alkoi tarjota palkallista vapaata, hän näki paljon vähemmän autoja parkkipaikalla paljon. "Se uusi kuuden jalan sääntö kertoo minulle, että tämä on paljon vakavampaa ja vaarallisempaa kuin mitä he ovat antaneet, mutta heidän on pysyttävä kysynnän tahdissa."
Amazonin työntekijöiden valinta Shakopeessa, kuten kaikkialla maailmassa, on nyt, menevätkö he töihin ja riskivät sairastua vai jäävätkö kotiin ilman palkkaa. "Jokainen työntekijä on asetettu tilanteeseen, jossa meidän on tehtävä riskilaskelma", Stoltz sanoi. ”Olemmeko valmiita menemään töihin, jos se tarkoittaa viruksen tarttumista? Mutta lomalle jääminen tarkoittaa, ettei rahaa ole." Stoltz huomautti, että oli turhauttavaa, että työntekijät joutuivat tietämään tiedotusvälineiden kautta varastosairauksista eikä esimiehiltä. Hän sanoi myös epäilivänsä todellisen sairastuneiden määrän olevan ilmoitettua suurempi.
"Toivon, että he pitävät meitä ihmisinä ja kohtelevat meitä paremmin", Mohamed sanoi. "Jos puhumme, he kohdistavat meidät. He sanovat: "Sulje vain suusi ja työskentele." Mutta meidän on astuttava väliin ja tehtävä jotain. Olemme huolissamme ihmisten kuolemasta."
Toimittajien suositukset
- Sano hei Proteukselle, Amazonin edistyneimmälle varastorobotille
- Amazon paljastaa, kuinka moni sen työntekijöistä on saanut COVID-19:n
- Amazonin varastotyöntekijät sanovat, että 500 dollarin koronavirusbonus on vitsi
- Amazonin varastotyöntekijät haastavat yrityksen oikeuteen koronaviruksen vaaroista
- Amazonin 2 dollarin tuntibonus etulinjan työntekijöille päättyy kesäkuussa