Microsoft alustab juhtide premeerimist mitmekülgse töölevõtmise eest

microsofti mitmekesisuse boonuste algatus microsoftoctoberevent 09
Pärast naistöötajate arvu vähenemist kahel järjestikusel aastal hakkab Microsoft oma töötajaid mitmekesisusele pühendumise eest premeerima.

Ettevõte seob juhtide lisatasusid konkreetsete tööjõu mitmekesisuse eesmärkidega, Bloombergsel nädalal teatati, et naistöötajate osakaal langes aastataguse 26,8 protsendilt 25,8 protsendile, peamiselt tänu sellele, et tehnoloogiakonglomeraat vallandas pärast Nokia mobiiltelefonide divisjoni sulgemist tuhanded töötajad.

Soovitatavad videod

"See samm on surve, mille eesmärk on ergutada tippjuhtkonda reformima ettevõtte värbamistavasid, et kaasata rohkem naisi ja vähemusi," The Verge märkis.

Kuigi ettevõtte juhtkond on täis rohkem naisi ja etnilisi vähemusi kui kunagi varem Microsofti ajaloos, on mitmekesisuse aruande kaart Engadget Eelmisel aastal valminud töö näitas, et "ettevõtte üldiste ridade mitmekesisus vähenes aasta-aastalt."

Microsofti tegevjuht Satya Nadella võttis aastaid tagasi teemasse, kui rääkis Texase osariigis Houstonis toimuval iga-aastasel naiste tehnikakonverentsil Grace Hopper Celebration mitmekesisusest. Pärast küsimist, kuidas naised peaksid palgalõhe kaotama, teatas The Verge, et Nadella soovitas naispublikul tasu nõudmise asemel uskuda ja loota piisavale tasule õiglaselt."

Nadella avaldas hiljem avalduse, milles tunnistas, et vastas küsimusele täiesti valesti, öeldes, et "kui arvate, et väärite palgatõusu, peaksite lihtsalt küsima." Sellest ajast alates on ta seadnud mitmekesisuse ettevõtte peamiseks eesmärgiks, suunates rahastamise programmide poole, mis toetavad vähemusrühmi Microsofti ridades. töötajad.

Microsofti globaalse mitmekesisuse ja kaasatuse peadirektor Gwen Houston ütles Bloombergile, et ettevõtte tegevjuht on töötame välja plaani kallal, mille eesmärk on muuta mitmekesisuse eesmärkide täitmine oluliseks teguriks otsustamisel, kas juhid saavad oma täies mahus kätte boonused.

"Mitmekesisus ja kaasatus on midagi, mida peate juurduma, peate jätkama rääkimist äriväärtusest ja mõjust," ütles ta Bloombergile. "Seda on Satya teinud. Meil on muidugi rohkem teha."

Toimetajate soovitused

  • Microsofti stuudio The Initiative palkab Bungie, Crystal Dynamicsi tipptalente
  • Microsoft avab Chromium Edge'i veaprogrammi, mille preemia on kuni 30 000 dollarit
  • Microsoft Store e-raamatute riiulile, hakkab ostjatele tagasimakseid väljastama

Uuenda oma elustiiliDigitaalsed suundumused aitavad lugejatel hoida silma peal kiirel tehnikamaailmal kõigi viimaste uudiste, lõbusate tooteülevaadete, sisukate juhtkirjade ja ainulaadsete lühiülevaadetega.