Nende jõupingutuste esirinnas on Kolledži Abacus, tasuta veebitööriist, mille on võimaldanud mittetulunduslik haridusüksus ECMC. Andes tulevastele üliõpilastele ja nende peredele sügavama ülevaate asutuste tegelikest kuludest, ütles Seldin mulle meili teel, et tema arvates on tema meeskond loonud "kolledži rahalise abi Kayak.com." Tööriist arvutab oma tulemused enam kui 5100 kolledži netohindade põhjal üle USA, võimaldades tõusvatel kolledžite esmakursuslastel. et "arvutada ja võrrelda oma individuaalseid rahalise abi võimalusi koolide vahel ühes kohas ja korraga." Veelgi muljetavaldavam on Seldini tööriist ainus "Juurdepääs otse koolide netohinnakalkulaatoritele ja on üks väheseid tööriistu, mis võimaldab integreerida Valge Maja algatuse College Scorecard, mille see avaldas. sügis."
Soovitatavad videod
Seldin mõistis sellise ressursi vajadust pärast rääkimist oma ämmaga, kes teenib ülikooli presidenti ja on seega näinud Esimese aasta üliõpilaste perekonnad silmitsi "uskumatu stressi ja ärevusega", eriti kui rahaline abi on tõsine kaalumist. Täna on ameeriklased kollektiivselt võlgu üle 1,3 dollari triljonit Seldin märgib, et õppelaenu võlg ja kolledži õppemaks on umbes 12 korda kõrgem kui ühe põlvkonna eest, mis tekitab veelgi suurema vajaduse sellise platvormi järele nagu College Abacus.
"Kõrgharidus on Ameerikas alati olnud majanduslike võimaluste redel ja see kehtib eriti tänapäeval," ütles Seldin mulle. "Kuigi kolledžihariduse väärtuse üle räägitakse palju, teame, et enamik Ameerika tööandjaid nüüd on vaja kõrgharidust." Ja kuigi ta märgib, et teie eriala ei pea otse teie keelde tõlkima karjääritee, lisab ta: „… peate suutma mõista ümbritsevat maailma ja mõelda nii loovalt kui ka kriitiliselt."
"Eelkõige saavad naised kasutada volikirju, et murda eelarvamusi pädevuse kohta, mis võib takistada neil ametialast edenemist," jätkas ta. "Isegi meie digiajastul ilmnevad need eelarvamused jätkuvalt ja hoiavad paljusid naisi tagasi ning sellel on tugev kogemus hõlmab haridust, mis on nii oluline "süütegu", mis aitab uksi avada, kui ka kriitiline "kaitse", mis hoiab neid eemal. sulgemine."
Naisettevõtjana on Seldin sageli nende eelarvamustega kokku puutunud, kuigi on märkinud, et nii "haridus- kui ka juurdepääsukogukonnad on tavaliselt sooliselt tasakaalustatumad". Meenutades oma pettumust traditsiooniliste soorollide pärast oma professionaalses karjääris, ütles Seldin: „Mõnikord on mõned seadnud kahtluse alla minu rolli sisulise ettevõtet võrreldes mu abikaasa ja College Abacuse kaasasutaja omaga isegi pärast seda, kui hakkasin College Abacust täiskohaga juhtima ja ta jätkas oma igapäevast tööd. Aga arvestades uskumatud naised, kellega Seldin on igapäevaselt ümbritsetud, ütleb ta, et on "ühtaegu lootusrikas ja optimistlik, et see dünaamika jätkab tasakaalustamist üle aja."
Enda ümbritsemine mitmekesise rahvahulgaga on aga Seldini teadlik otsus. Märkides, et kõigi tööandjate jaoks on oluline oma töötajate mitmekesisuse edendamine, usub ettevõtja: "See ei muuda mitte ainult paremat töökultuuri ja sageli ka paremat toodet, see on signaal teie kasutajatele, et hoolite ja mõistate nende endi erinevaid vajadusi ja vaatenurki. Lõppkokkuvõttes on homogeense kasutajarühma toitlustamine lihtsalt ebastrateegiline otsus, Seldin ütleb. "Ma arvan, et üha enam tunnistatakse, et edukad ettevõtted võtavad tööle inimesi, kes on sarnased nende sihtkasutajatele."
Eelkõige College Abacuse osas juhib kaasasutaja tähelepanu sellele, et mitmekesine taust ja vaatenurk on aidanud käsitletava probleemi mõistmisel kaasa aidata. Tõepoolest, ilma tema mitmetahulise meeskonnata poleks paljud College Abacuse poolt edasi lükatud uuenduslikud lahendused olnud võimalikud.
Milliseid nõuandeid on Seldinil pakkuda noortele naistele, kes soovivad luua oma mõttekaid idufirmasid? Ta ütleb: "Kõigepealt tuvastage probleem, millega keegi tõhusalt ei tegele, ja leidke viis selle lahendamiseks." Teiseks, "määratlege, mida edu teie jaoks tähendab. Edu ei tähenda tingimata 1 miljardi dollari väärtuse saavutamist; see võib tähendada stabiilse äri saavutamist, kiiret väljumist, investoritele tugeva tulu teenimist või pakkuda kasutajatele ühtset ja kvaliteetset toodet. Ja viimaseks, kuid mitte vähemtähtsaks, ütleb Seldin, et tehke kindlasti stressitesti a uus idee. Ta ütleb, et noore ettevõtte edu jaoks on hädavajalik mõista nende plaanide potentsiaalseid haavatavusi, kui neil on veel aega ja ressursse nende lahendamiseks.
Nii et noored daamid, minge College Abacusega kolledžisse ja järgige siis Abigail Seldini teed kuni tippu.
Toimetajate soovitused
- Tehnikaajaloo mõjukamad naised
- Sally Ride'i pärand: Ameerika esimene naine kosmoses
- Serena Williams pöördub 2020. aasta Grace Hopperi pidustusel naiste poole tehnikavaldkonnas
Uuendage oma elustiiliDigitaalsed suundumused aitavad lugejatel hoida silma peal kiirel tehnikamaailmal kõigi viimaste uudiste, lõbusate tooteülevaadete, sisukate juhtkirjade ja ainulaadsete lühiülevaadetega.
