Digital Trends Live tervitas hiljuti Lauren Proctorit, toote- ja turundusjuhti Jobbaatiline, mis sobitab rahvusvahelised tehnikatöötajad ettevõtetega üle kogu maailma.
"Tegelikult on praegu peaaegu kõikjal tehnoloogia vallas oskuste puudus ja meil on tehnikatöötajaid kogu maailmast," ütles Proctor. „Põhja-Korea registreerus meile äsja, meil on tööandjaid 76 riigist, nii et need on tööandjad, kes tõesti tahavad luua erinevaid meeskondi ja saada kasu ülemaailmsetest teadmistest kogu maailmast.
Jobbatical tähistas äsja oma neljandat sünnipäeva ja on abistanud 275 000 inimest ja keskmiselt 3000 registreerujat nädalas. Ettevõte on sobitanud inimesi 34 riigist 54 muu riigiga. Pole üllatav, et Proctor selgitas, et 2019. aasta töösuundumused hõlmavad inimesi, kes soovivad kaugtööd teha.
Seotud
- Jon Bernthal soovib mängida Punch-Out-filmis Väikest Maci
- Digitaalsed trendid otse: Samsung Galaxy Foldi hädad, zombiead ja palju muud
- Digital Trends Live: PlayStation 5, Samsung Galaxy Fold ja palju muud
"Me näeme üha rohkem kaugtööd... inimesed tahavad jääda oma karjääriga eemale, nad tahavad paindlikkust," ütles ta. "Enam kui midagi muud näeme palju inimesi suurtest idufirmade keskustest, San Franciscost ja New Yorgist, visates oma palga ära tõeliseks isiklikuks kasvuks ja karjääri kasvuks ning hoolima tööst ettevõttega a missioon."
Tööandjad püüavad tegeleda ka tehisintellektiga (A.I.) ja sellega, kuidas leida nendele vajadustele vastavaid töötajaid.
"Me näeme palju tööandjaid, kes püüavad välja mõelda, mida A.I-ga teha. ja masinõpe, ”ütles ta. "Näeme, et ka valitsused toetavad seda. Teeme koostööd mõne valitsusega, et muuta viisaseadusi, et ettevõtted saaksid neid kõrgetasemelisi töötajaid sisse tuua.
Jobbatical töötab koostöös Eesti valitsusega Digital Nomad Visa kallal, mis võimaldab tehnikaekspertidel Euroopas riigist riiki palju lihtsamalt reisida.
Proctor rääkis ka sellest, et rohkem tööandjaid kasutab töötundidele keskendumise asemel tulemuspõhist mudelit.
„Näeme üha enam tööandjaid kasutamas tulemuspõhist mudelit, kus nad on rohkem mures selle kohta, mida nad töönädala jooksul saavutavad, erinevalt sellest, kui kaua nad peavad seal viibima,“ ütles Proctor ütles. "Seega ei loe tunde ega tee ametikõrgendusi mehele, kes ilmub kell kaheksa ega lahku enne südaööd. Me räägime tulemuspõhistest preemiatest ja pole vahet, kus te olete või millal te seal viibite.
Lisateavet Jobbaticali kohta leiate või otsige töökohad ise, vaadake neid veebisait.
Digitaalsed suundumused on otseeetris esmaspäevast reedeni kell 9.00 PT, tipphetked on nõudmisel saadaval pärast voogu lõppu. Lisateabe saamiseks vaadake Digital Trends Live'i koduleht.
Toimetajate soovitused
- Queer Eye'i Karamo Brown: Sotsiaalmeedia ei ole koht tervislikuks vestluseks
- Digital Trends Live: Samsung pakib Galaxy lahti, Disney komplekteerib teenuseid ja palju muud
- Digital Trends Live: täielikult digitaalne Xbox One S, ülimaitseline basiilik ja palju muud
- Digital Trends Live: täielikult digitaalne Xbox, treeningute juhendamine teie telefonis ja palju muud
- Digital Trends Live: Julian Assange arreteeriti, LG kokkupandav telefon ja palju muud
Uuendage oma elustiiliDigitaalsed suundumused aitavad lugejatel hoida silma peal kiirel tehnikamaailmal kõigi viimaste uudiste, lõbusate tooteülevaadete, sisukate juhtkirjade ja ainulaadsete lühiülevaadetega.
