El árbol de liderazgo de Facebook se ve un poco diferente hoy en día, ya que la compañía reorganiza a sus empleados en un intento tanto de mejorar la seguridad como de crear una nueva rama que investigue la tecnología blockchain. El cambio no elimina empleados, pero otorga a los altos ejecutivos del gigante de las redes sociales algunos roles nuevos. noticias del turno originalmente vino de memorandos y fuentes internas, pero Facebook tiene ahora confirmado los cambios.
Facebook El director ejecutivo, Mark Zuckerberg, sigue al frente de la empresa, pero el cambio crea tres divisiones diferentes dentro de la estructura interna de la empresa, según Recode. El primero contiene toda la división de aplicaciones de la compañía, incluidas Facebook, Instagram, Messenger y WhatsApp, y estará dirigido por Chris Cox, quien asumirá el cargo de director de producto después de dirigir el
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La segunda división en el turno ejecutivo es la más notable incluso para los fanáticos de Facebook indiferentes a la quién es quién porque el cambio crea un nuevo equipo para la privacidad junto con un grupo para investigar blockchain. Junto a esas nuevas divisiones, esta nueva división de plataformas e infraestructuras también incluye Los esfuerzos de Facebook en realidad aumentada, realidad virtual, inteligencia artificial y Workplace aplicación.
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El equipo de Facebook centrado en la privacidad es nuevo dentro de esa segunda división, pero no es difícil ver por qué la empresa se está centrando más en la privacidad y las políticas. Además de afrontar las consecuencias sobre el Datos de Cambridge Analytica, la empresa se enfrenta a una mayor regulación por parte de leyes como el Reglamento General de Protección de Datos en Europa y Nuevas propuestas en EE.UU. también. Jay Parikh, uno de los ejecutivos de Facebook del equipo de ingeniería, encabezará ese nuevo equipo.
Otro resultado del cambio es que Facebook ahora tiene un equipo dedicado a investigar tecnología cadena de bloques. Blockchain se ha convertido rápidamente en una palabra de moda, y muchos bromean diciendo que solo mencionar la palabra aumenta los precios de las acciones. Si bien la tecnología se asocia más a menudo con las criptomonedas, blockchain, resumida en lo básico, consiste en colocar datos en múltiples ubicaciones y conectarlas. Con los datos distribuidos en múltiples ubicaciones, los datos son fáciles de verificar y más complicados de piratear. La configuración también evita que una sola persona controle todos esos datos.
Aparte de confirmar los cambios de personal y un comentario de Zuckerberg a principios de este año sobre investigando la tecnología: Facebook no ha dicho exactamente cómo se usaría blockchain en la empresa y el equipo fue descrito como “exploratorio”. Eso no ha detenido la especulación sobre usos potenciales de blockchain en
La tercera división del turno ejecutivo es la de servicios de productos centrales, liderada por Javier Olivan, quien anteriormente trabajó en el equipo de crecimiento de la compañía. La división incluye equipos de publicidad, seguridad y crecimiento, dice Recode.
Los cambios adicionales incluyen trasladar al jefe de News Feed de Facebook, Adam Mosseri, a Instagram como vicepresidente de producto.
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