El timón podría ser la clave para solucionar el problema de género de la tecnología

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El hecho de que la industria tecnológica haya muy pocas mujeres No es ningún secreto. Sin embargo, la solución a ese problema parece mantenerse bajo llave en algunos aspectos. Pero aquí, para comenzar a descifrar el código, existe una nueva comunidad de capital de riesgo llamada El timón, una empresa que ofrece financiación inicial a fundadoras con la esperanza de inyectar algo muy necesario diversidad en el sector.

Dedicado a implementar $2 millones en un año en ocho a 10 acuerdos en etapa inicial, con un enfoque en tecnología de alto crecimiento. startups con una directora ejecutiva, The Helm espera ajustar la cartera de capital disponible para las mujeres en tecnología. Hoy en día, las fundadoras reciben solo 2,5 por ciento de todos los dólares de VC en los EE. UU., pero este nuevo modelo de VC espera cambiar esa proporción poco a poco en el transcurso de los próximos años.

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Fundada por Lindsey Taylor Wood, junto con Erin Shipley y Emily Verellen Strom, The Helm promete brindar a los inversores la oportunidad de ver el impacto de su dinero. El objetivo, afirma la empresa, es incorporar un nuevo tipo de inversor: tanto mujeres como hombres que ya están involucrados en actividades filantrópicas y quieren ver el impacto de invertir en mujeres fundadores.

Para formar parte de la comunidad de The Helm, los inversores deberán pagar una cuota de membresía anual de 2.500 dólares e invertir un mínimo de 50.000 dólares. Si se cumple este criterio, los inversores prometen eventos altamente seleccionados que incluyen recorridos detrás de escena con los fundadores y excursiones, así como oportunidades y servicios educativos destinados a "aumentar su aptitud en torno a diversos temas y convertirse en un inversor más perspicaz". La empresa espera que esto no sólo mejore la situación de las mujeres en la tecnología, sino también la calidad de los capitales de riesgo que financian la industria.

“The Helm aborda por completo dos problemas distintos en ambos extremos del espectro de capital de riesgo al repensar el papel de la comunidad como impulsora del capital de inversión. Al ampliar el acceso a capital imparcial, nuestro objetivo es crear un cambio tan necesario en la cultura de las startups. tecnología e innovación: un espacio que necesita críticamente mujeres para ayudar a dar forma a su futuro”, dijo Taylor Wood en un declaración.

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