Amy Hood de Microsoft figura en la lista de las "mujeres más poderosas"

Amy Hood, directora financiera de Microsoft, figura en la lista Forbes 2015 de las mujeres más poderosas
Mientras las mujeres continúan rompiendo el techo de cristal del mundo empresarial, Amy Hood, directora financiera de Microsoft, es una de las muchas que están liderando el camino. Hood fue incluida recientemente en la lista de Forbes de las mujeres más poderosas de 2015, según Winbeta.org.

Otras mujeres de alto rendimiento que fueron honradas por Forbes incluyen a Oprah, Hillary Clinton y Melinda Gates. La lista incluye a ocho jefes de estado que actualmente son naciones líderes con un PIB combinado de 9,1 billones de dólares.

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Hood, que tiene un MBA de Harvard, ha estado en Microsoft desde 2002, tras un paso por Goldman. Sachs, donde estuvo a cargo de la banca de inversión y de las posiciones dentro del mercado de capitales. divisiones. En Microsoft, originalmente formó parte del grupo de relaciones con inversionistas, antes de pasar al puesto de Jefa de Personal en la división de Servidores y Herramientas. Hood reemplazó a Peter Klein como director financiero de Microsoft en 2013.

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Hood tiene el honor de ser la primera mujer directora financiera de Microsoft. Durante su mandato en ese puesto, vio cómo los ingresos comerciales de la nube de la compañía aumentaban a 5.500 millones de dólares al año. Forbes señaló en su reconocimiento a Hood que los ingresos comerciales de la nube de la empresa han crecido en porcentajes de tres dígitos durante los últimos seis trimestres.

Forbes elabora su lista anual de las mujeres más poderosas del mundo examinando un grupo preliminar de 300 candidatas extraídas de todo el mundo. Las ocho categorías examinadas fueron multimillonarios, negocios, celebridades, finanzas, medios, filantropía, organizaciones intergubernamentales, política y tecnología.

Este año, Hood ocupó el puesto 51 en la lista. Esta es una ligera caída desde su posición número 48 desde Forbes Lista de 2014 Otras mujeres en Microsoft que podrían ser consideradas el próximo año incluyen a la directora de experiencia Julie Larson-Green y a la vicepresidenta ejecutiva Tami Reller.

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