Mientras las protestas por la brutalidad policial y el racismo sacuden al país, fundadora de Black Girls Code Kimberly Bryant pidió a los directores ejecutivos de tecnología que hagan más para crear cambios que aborden las desigualdades sistémicas arraigadas en la industria.
"Tenemos que desafiar a estos directores ejecutivos a que den un paso al frente, examinen lo que han hecho hasta la fecha para crear un cambio real, no solo en sus empresas sino en el mundo", dijo Bryant a Digital Trends Live. "Hay mucho potencial para generar cambios con los recursos que tienen, y si podemos conseguir que alguien vaya a la luna en SpaceX, creo que podemos resolver el problema de la diversidad, de verdad que lo creo".
Black Girls Code es una organización sin fines de lucro que se enfoca en brindar educación tecnológica a mujeres jóvenes de color, con la misión de abordar la falta de diversidad en la industria y asegurarse de que las niñas de comunidades subrepresentadas “tengan un asiento en la mesa”, Bryant dicho.
Bryant dijo que los disturbios que se están produciendo en Estados Unidos no son sorprendentes para quienes han estado fomentando la diversidad y la inclusión en la industria tecnológica durante años. Ella cree que la gente está respondiendo a las desigualdades sistémicas inherentes a las organizaciones, incluidas las del mundo tecnológico.
“Creo que eso pone aún más atención en una industria como la tecnología... donde existe tal falta de diversidad en términos de quién recibe financiación, quién está en proceso, quién está creando el tecnología,"
Bryant, sin embargo, quiere que los directores ejecutivos de tecnología no solo hagan una declaración, sino que hagan algo realmente viable para dar el primer paso hacia la creación de un cambio sistémico, incluso si eso puede perjudicarlos en el corto plazo.
“Examinemos realmente: ¿qué han hecho para crear el malestar que vemos a nuestro alrededor?” ella dijo.
En la entrevista de Digital Trends Live, Bryant instó a las mujeres jóvenes que aspiran a trabajar en la tecnología. industria para alimentar su pasión e invertir en aprendizaje, ya que su organización busca ayudar a crear caminos para ellos. Bryant también pidió a los padres que apoyen las metas de sus hijos, dándose a sí misma como ejemplo mientras exploraba oportunidades para su hija cuando comenzó a mostrar interés en el desarrollo de juegos.
A partir de abril, debido a la pandemia de COVID-19, Black Girls Code se volvió virtual con talleres en línea y paneles profesionales que llegan a 1000 estudiantes por semana. Bryant llamó a los desarrolladores de software que quieran ayudar a crear estos talleres, y a los donantes que puedan estar interesados. lo suficientemente generoso como para proporcionar recursos para financiar el cambio a plataformas virtuales y el rápido crecimiento de la organización. crecimiento.
Bryant también recomendó a las mujeres jóvenes que recurran a organizaciones como Black Girls Code para encontrar comunidades. compuesto por personas con antecedentes similares, lo que les ayudará no sólo a sobrevivir sino también a prosperar en el industria.
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