Los trabajadores de Facebook volverán a una oficina muy diferente

Los empleados de Facebook experimentarán un tipo de configuración de oficina muy diferente cuando comiencen a regresar a su lugar de trabajo a principios de julio. El personal ha estado trabajando desde casa desde marzo debido a la pandemia de coronavirus.

En lo que podría reflejar cambios similares en las oficinas de las empresas en todo el mundo hasta que pase la amenaza del virus, Facebook está previsto realizar controles diarios de temperatura a los empleados cuando lleguen al trabajo, fuentes con conocimiento del asunto le dijo a Bloomberg.

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Además, es probable que se introduzcan turnos adicionales para que haya menos personas en la oficina al mismo tiempo, una medida diseñada para mantener la oficina con solo un 25% de ocupación.

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Se colocará un espacio de seis pies entre las estaciones de trabajo para limitar el contacto cercano y se pedirá a los empleados que usen máscaras faciales si no pueden distanciarse socialmente.

En otras medidas, se permitirá que menos personas que antes participen en reuniones cara a cara y probablemente se prohibirá a los visitantes ingresar al sitio en el futuro previsible.

Los buffets a la hora del almuerzo también estarán fuera del menú, ya que se pedirá a los empleados que compren comidas preparadas.

Facebook, como muchas otras empresas, permitió que la mayoría de sus 45.000 empleados trabajaran desde casa como una forma de reducir el contacto persona a persona para ayudar a frenar la propagación del coronavirus.

El CEO Mark Zuckerberg dijo recientemente que si alguno de los empleados de su empresa siente que no puede regresar a su oficina en julio debido a sus circunstancias personales, entonces podrán continuar trabajando desde casa durante al menos el verano. Sin embargo, desde entonces, los informes han sugerido que el plazo se ha ampliado hasta finales de año.

Facebook pidió a su personal que trabajara desde casa a mediados de marzo cuando el virus comenzó a extenderse en algunas partes de EE. UU. A mediados de ese mes, la empresa de redes sociales ofreció a cada uno de sus empleados de tiempo completo un bono de $1,000 como parte de los esfuerzos de apoyo durante la crisis.

Su decisión de imponer nuevas reglas podría ofrecer una muestra de lo que vendrá para otros empleados en todo el mundo. esperando regresar al trabajo, y destaca solo una de las muchas formas en que el virus está afectando nuestra vidas.

Las empresas tecnológicas se apresuraron a adoptar el trabajo a domicilio en respuesta al virus, y algunas ahora lo ven como el camino a seguir. Twitter, por ejemplo, dijo recientemente a algunos de sus trabajadores que pueden trabajar desde casa “para siempre” si así lo desean.

Apple, que también envió a casa a sus empleados de oficina, tiene el desafío adicional de considerar cómo operar sus tiendas minoristas en estos tiempos cambiantes. Esta semana reveló que el personal y los clientes de Apple Store Se requerirá que usen máscaras y mantengan el distanciamiento social., entre otras medidas.

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