En una oracionHirai dice: "A medida que la empresa se acerca a una coyuntura crucial, cuando nos embarcaremos en un nuevo plan de rango medio, considero que este es el momento ideal". Es hora de pasar el testigo del liderazgo a una nueva dirección, por el futuro de Sony y también por mí mismo para embarcarme en un nuevo capítulo en mi vida. vida."
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Hirai se convirtió CEO en 2012, pero antes era bien conocido como presidente de Sony Computer Entertainment, tiempo durante el cual dio un giro a la marca PlayStation y la devolvió al éxito. Según Hirai, ha estado trabajando estrechamente con Yoshida desde finales de 2013, quien ha sido un “valioso confidente y socio comercial”, y la pareja tomó En adelante, “el desafío de transformar Sony juntos”. “Como presidente”, continúa Hirai, “ofreceré todo mi apoyo al señor Yoshida y a la nueva dirección. equipo."
Yoshida se convirtió en director financiero en abril de 2014, casi al mismo tiempo que Sony se enfrentaba a escándalos perjudiciales tras hackers expusieron correos electrónicos revelar información privada sobre la empresa, su personal y planes futuros. En una entrevista con el Tiempos financieros En diciembre de 2014, se describe a Yoshida como “franco” y con “reputación de ser ‘franco’ y ‘despiadado’ cuando se trata de lograr objetivos. objetivos”. Jugó un papel decisivo en cambiar la forma en que se administraba Sony Entertainment y en tomar otras decisiones clave para cambiar la situación de Sony. fortunas.
En la declaración oficial de Sony, Yoshida dice: “Junto con el talento excepcional que tenemos en todo el Grupo Sony, intentaré construir sobre las bases del negocio. establecido por el Sr. Hirai, y ejecutar nuevas medidas de reforma que mejoren nuestra competitividad como empresa global y nos permitan obtener ganancias a largo plazo. crecimiento."
La primera tarea de Yoshida será finalizar los planes de Sony para el futuro cercano y poner en práctica su plan para 2018. Hirai no ha anunciado ningún plan futuro más allá de su papel como presidente de Sony.
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