Pero no se preocupen, empleadores de Estados Unidos. Su fuerza laboral no es de hecho jugando todo su tiempo en las redes sociales, YouTube o (Dios no lo quiera) Netflix. Cuando se trata de perder el tiempo, en realidad no somos tan creativos. De hecho, según una encuesta reciente realizada por Bambú RR.HH., las innovaciones tecnológicas realmente no han afectado la forma en que robamos tiempo de nuestros trabajos. En realidad, solo estamos haciendo muchos descansos para enfriar el agua.
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La encuesta, en la que participaron más de 1.000 trabajadores a tiempo completo mayores de 18 años con sede en EE. UU., encontró que la mayoría La actividad no laboral más popular entre los encuestados era simplemente tomar descansos para ir a la cocina de la oficina, al refrigerador de agua o sala de descanso. Resulta que no somos más que almas inquietas constantemente al acecho de comida.
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El segundo más popular fue ir al baño y el tercero participar en pequeñas charlas y/o chismes con compañeros de trabajo (los asientos abiertos son realmente peligrosos). Comunicarse con miembros de la familia por teléfono, correo electrónico, mensajes de texto y redes sociales representó solo la cuarta pérdida de tiempo más común en el trabajo.
Completan las ocho principales actividades no relacionadas con el trabajo hacer recados personales o comprar en línea. comunicarse con amigos, usar las redes sociales para fines personales y mirar televisión (qué vida).
Pero el hallazgo más interesante de todos los datos de Bamboo HR es que “en general, la alta dirección y los ejecutivos dedican más tiempo a participar en cada una de estas actividades que los empleados de niveles inferiores (mandos básicos, intermedios y medios)”. Entonces, si estás perdiendo el tiempo, es probable que tu jefe lo esté haciendo. también.
Aunque el uso de las redes sociales o estar en línea no parece ocupar también Durante gran parte del tiempo de las personas, todavía se considera la distracción que más obstaculiza la productividad. Pero aparentemente eso no impide que nadie se dé el gusto de vez en cuando. La encuesta mostró que el 68 por ciento de los empleados consideraba que usar las redes sociales por motivos personales y no relacionados con el trabajo todos los días. como un descanso/distracción de las tareas laborales era apropiado, aunque hubo diferentes opiniones sobre cuánto tiempo constituía "adecuado."
Ahí lo tenéis amigos. Cuando se trata de no hacer el trabajo, el enfriador de agua sigue siendo el rey. Consulte los hallazgos completos con esto Infografía sobre las distracciones en el lugar de trabajo de BambooHR.
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