Στον απόηχο της ματαιωμένης προσπάθειας της Microsoft με 47,5 δισεκατομμύρια δολάρια να εξαγοράσει τον γίγαντα του Διαδικτύου Yahoo, μια σειρά αξιοσημείωτων Τα στελέχη της Yahoo έχουν ανακοινώσει ότι αποχωρούν από την εταιρεία - και, σε ορισμένες περιπτώσεις, δεν έχουν ιδέα τι θα κάνουν Επόμενο. Οι αποχωρήσεις χτυπήθηκαν καθώς η ηγεσία της Yahoo προσπάθησε να πείσει τους επενδυτές και τους εταίρους ότι τα μελλοντικά κέρδη της εταιρείας είναι δυνητικά τουλάχιστον ίσα με τα χρήματα που απέρριψε η εταιρεία από τη Microsoft…και ετοιμάζεται να δώσει μια μάχη με τον δισεκατομμυριούχο Carl Icahn για τον έλεγχο του Εταιρία.
Μεταξύ των ηγετών που αποχωρούν από το Yahoo είναι οι δημιουργοί του δημοφιλούς Yahoo Flickr υπηρεσία κοινής χρήσης φωτογραφιών, Stewart Butterfield και Caterina Fake. Επίσης αναχωρεί νόστιμο Ο ιδρυτής Joshua Schacter, ο οποίος έχει αναφερθεί μόνο σχέδια είναι να είναι «ενδοξα άνεργος». Flickr και Το del.icio.us και οι δύο εξαγοράστηκαν από τη Yahoo με όρους που διατήρησαν τη διοίκησή τους για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα χρονική διάρκεια; Και στις δύο περιπτώσεις, υπήρχαν ήδη εικασίες για το πόσο καιρό αυτοί οι ηγέτες θα παραμείνουν όταν έληγαν οι συμβατικές τους υποχρεώσεις.
Προτεινόμενα βίντεο
Ωστόσο, η Yahoo αιμορραγεί και άλλους μακροχρόνιους ηγέτες, με Οι Νιου Γιορκ Ταιμςαναφοράς Ο Qi Lu, ο Brad Garlinghouse και ο Vish Makhijani αποχωρούν από την εταιρεία: ο Lu και ο Makhijini εμπλέκονται σε δύο τομείς του εταιρεία που ήταν πιο ενδιαφέρουσα για τη Microsoft—αναζήτηση και διαδικτυακή διαφήμιση—ενώ η Garlinghouse επιβλέπει το Yahoo Mail και το Yahoo Αγγελιαφόρος. Ο Garlinghouse είναι διάσημος συγγραφέας του σημείωμα του 2006 "Peanut Butter" στο οποίο προειδοποιούσε ότι η εταιρεία εξαπλώνεται υπερβολικά σε πολλές επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με το blog TechCrunch, Η Yahoo έχει ορίσει έντεκα στελέχη τις ημερομηνίες αναχώρησης τον Ιούνιο και τον Ιούλιο του 2008. πέντε είχαν αναχωρήσει προηγουμένως τον Μάιο.
Πηγές κοντά στη Yahoo και εντός της ίδιας της εταιρείας αναφέρουν ότι ορισμένες από τις αναταραχές των στελεχών σχετίζονται με μια αναδιοργάνωση Το σχέδιο πρωτοστάτησε ότι η πρόεδρος της Yahoo, Σούζαν Ντέκερ, στόχευε στον εξορθολογισμό της εταιρείας, στη βελτίωση των επικοινωνιών και αποκριτικότητα. Η Yahoo δεν σχολίασε δημόσια τις αποχωρήσεις, σημειώνοντας μόνο ότι διαθέτει μια «βαθιά και ταλαντούχα» ομάδα διαχείρισης και παραμένει ένα «μοναδικό, συναρπαστικό και σημαντικό μέρος εργασίας».
Αναβαθμίστε τον τρόπο ζωής σαςΤο Digital Trends βοηθά τους αναγνώστες να παρακολουθούν τον γρήγορο κόσμο της τεχνολογίας με όλα τα τελευταία νέα, διασκεδαστικές κριτικές προϊόντων, διορατικά editorial και μοναδικές κρυφές ματιές.
