Αλλά μην ανησυχείτε, εργοδότες της Αμερικής. Το εργατικό δυναμικό σας δεν είναι πράγματι περνούν όλο τον χρόνο τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, στο YouTube ή στο Netflix. Όταν πρόκειται για χάσιμο χρόνου, στην πραγματικότητα δεν είμαστε τόσο δημιουργικοί. Μάλιστα, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα που διεξήγαγε ο Bamboo HR, οι τεχνολογικές καινοτομίες δεν έχουν επηρεάσει πραγματικά τον τρόπο με τον οποίο κλέβουμε χρόνο από τις δουλειές μας. Πραγματικά, κάνουμε πολλά διαλείμματα ψύξης νερού.
Προτεινόμενα βίντεο
Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν πάνω από 1.000 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης με έδρα στις Η.Π.Α., ηλικίας άνω των 18 ετών, διαπίστωσε ότι τα περισσότερα Η δημοφιλής μη εργασιακή δραστηριότητα μεταξύ των ερωτηθέντων ήταν απλώς να κάνουν διαλείμματα στην κουζίνα του γραφείου, στο ψυγείο νερού ή αίθουσα διαλειμμάτων. Όπως αποδεικνύεται, είμαστε απλώς ανήσυχες ψυχές που περιπλανιούνται συνεχώς για φαγητό.
Σχετίζεται με
- Το Twitter εργάζεται σε μια νέα δυνατότητα απευθείας από το AIM
- Να βάλουμε φόρο στο Facebook για να κρατήσουμε ζωντανή τη δημοσιογραφία;
Το δεύτερο πιο δημοφιλές ήταν τα ταξίδια στην τουαλέτα και το τρίτο ήταν η συμμετοχή σε κουβέντες και/ή κουτσομπολιά με συναδέλφους (τα ανοιχτά σχέδια θέσεων είναι πράγματι επικίνδυνα). Η επικοινωνία με τα μέλη της οικογένειας μέσω τηλεφώνου, email, μηνυμάτων κειμένου και μέσων κοινωνικής δικτύωσης αντιπροσώπευε μόνο τον τέταρτο πιο δημοφιλή σπατάλη χρόνου στη δουλειά.
Συμπληρώνοντας τις οκτώ κορυφαίες δραστηριότητες που δεν σχετίζονται με την εργασία είναι η εκτέλεση προσωπικών θελημάτων ή οι αγορές μέσω Διαδικτύου, επικοινωνία με φίλους, χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης για προσωπικούς σκοπούς και παρακολούθηση τηλεόρασης (τι α ΖΩΗ).
Αλλά το πιο ενδιαφέρον εύρημα από όλα τα δεδομένα της Bamboo HR είναι το εύρημα ότι «σε όλο το διοικητικό συμβούλιο, η ανώτερη διοίκηση και τα στελέχη αφιερώνουν περισσότερο χρόνο στη συμμετοχή σε καθεμία από αυτές τις δραστηριότητες σε σχέση με τους υπαλλήλους χαμηλότερου επιπέδου (εντός επιπέδου, μεσαίας και μεσαίας διοίκησης). Αν λοιπόν χάνεις χρόνο, το πιο πιθανό είναι ότι το αφεντικό σου είναι, πολύ.
Ενώ χρησιμοποιείτε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή είστε συνδεδεμένοι στο διαδίκτυο δεν φαίνεται να απασχολεί πολύ μεγάλο μέρος του χρόνου των ανθρώπων, εξακολουθεί να θεωρείται ότι εμποδίζει περισσότερο τους περισπασμούς όσον αφορά την παραγωγικότητα. Αλλά προφανώς, αυτό δεν εμποδίζει κανέναν από το να επιδοθεί κάθε τόσο. Η έρευνα έδειξε ότι το 68 τοις εκατό των εργαζομένων θεώρησε ότι χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για προσωπικούς λόγους που δεν σχετίζονται με την εργασία κάθε μέρα καθώς ήταν κατάλληλο ένα διάλειμμα/απόσπαση της προσοχής από τα καθήκοντα εργασίας, αν και υπήρχαν διαφορετικές απόψεις σχετικά με τη διάρκεια "κατάλληλος."
Ορίστε λοιπόν, φίλοι. Όταν πρόκειται να μην κάνετε τη δουλειά σας, ο ψύκτης νερού εξακολουθεί να κυριαρχεί. Δείτε τα πλήρη ευρήματα με αυτό Infographic BambooHR Περισπασμοί στο χώρο εργασίας.
Συστάσεις των συντακτών
- Όπως αποδεικνύεται, το TikTok δεν είναι μια αξιόπιστη μηχανή αναζήτησης για ειδήσεις
- Το Facebook σάς επιτρέπει πλέον να εξαιρεθείτε από αυτές τις διαφημίσεις που στοχεύουν τα γούστα σας
Αναβαθμίστε τον τρόπο ζωής σαςΤο Digital Trends βοηθά τους αναγνώστες να παρακολουθούν τον γρήγορο κόσμο της τεχνολογίας με όλα τα τελευταία νέα, διασκεδαστικές κριτικές προϊόντων, διορατικά editorial και μοναδικές κρυφές ματιές.
