Σε αυτό το επεισόδιο του Εργασία/Ζωή, ο οικοδεσπότης Greg Nibler συνοδεύεται από την Ciara Pressler, συγγραφέα και ιδρύτρια του Pregame, για να συζητήσετε ένα από τα μεγάλα θέματα με τα οποία πολλοί εργαζόμενοι δυσκολεύονται: Να καταλάβετε τι σκέφτεται το αφεντικό σας. Υπάρχει κάποιος τρόπος να κατανοήσετε πώς και τι σκέφτεται το αφεντικό σας; Υπάρχουν ενδείξεις; Πώς μπορεί ένας υπάλληλος να προβλέψει και να καταλάβει τι πρόκειται να πει ή να κάνει το αφεντικό του;
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι βρίσκουν τους εαυτούς τους να γίνονται το αφεντικό και δυσκολεύονται να διαχειριστούν τώρα μια ομάδα ανθρώπων που κάνουν τις εργασίες που έκαναν παλιά, κάτι που απαιτεί ένα εντελώς διαφορετικό σύνολο δεξιοτήτων. Η διαχείριση μιας ομάδας και το να είσαι απλώς μέρος μιας ομάδας απαιτεί διαφορετικές σκληρές και μαλακές δεξιότητες και μπορεί να ανοίξει τα μάτια σε υπαλλήλους που ήταν μόνο στη μία όψη αυτού του νομίσματος. Φυσικά, η επικοινωνία είναι ένα μεγάλο μέρος αυτού και υπάρχουν τρόποι βελτίωσης τόσο των διαπροσωπικών όσο και των εργασιακή επικοινωνία.
Αλλά αν ένας υπάλληλος βρίσκεται στη θέση να προσπαθεί να αντιμετωπίσει ένα αφεντικό που δυσκολεύεται να καταλάβει, ο Pressler λέει ότι υπάρχουν μερικά σημαντικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να διαχειριστείτε την κατάστασή σας. «Πρώτον, να ξέρεις ότι το αφεντικό σου είναι άνθρωπος», λέει. «Μπορεί να μην φαίνεται συνέχεια, αλλά το αφεντικό σας έχει συναισθήματα και μια ζωή εκτός δουλειάς», και αυτό μπορεί συχνά να πάρει χρόνο και ψυχική ενέργεια. Για να το ξεπεράσετε, να θυμάστε ότι ένας εργαζόμενος έχει μόνο μια μικρή άποψη της πολύ μεγάλης εικόνας του τι είναι μια επιχείρηση.
Σχετίζεται με
- Apple One, περίληψη Ubisoft Forward, ζωή στον Άρη και πολλά άλλα | Digital Trends Live
- Εργασία/Ζωή: Πώς και γιατί να φαίνεστε καλύτερα κατά τη διάρκεια βιντεοκλήσεων
- Το CES γίνεται εικονικό, το timeout του Trump Jr. στο Twitter και πολλά άλλα | Digital Trends Live
«Έτσι, ενώ ήταν στο χέρι μου [ως υπάλληλος] να υποστηρίξω αυτό που χρειαζόμουν στο τμήμα μου», λέει η Pressler, το αφεντικό της έπρεπε να δει την εταιρεία στο σύνολό της. «Υπάρχουν πολλά πράγματα για τα οποία απλά δεν ξέρεις».
Ο Nibler σημειώνει, «οι εργαζόμενοι είναι ένα κομμάτι ενός μεγάλου παζλ» και η αναγνώριση της θέσης σας μέσα στην εταιρεία συνολικά μπορεί να σας βοηθήσει να συντονιστείτε με το πού βρίσκεται η διαδικασία σκέψης του αφεντικού σας.
Ο Pressler έχει άλλες συμβουλές για να το ξεπεράσετε στο αφεντικό σας: «Μην φέρνετε ένα πρόβλημα χωρίς πιθανή λύση και γιατί πρέπει να συμβιβαστούν με τη σκέψη σας». Προσφέρετε λύσεις που ταιριάζουν τόσο στον ρόλο σας, όσο και στην εταιρεία ως α ολόκληρος. Η κατανόηση του πλαισίου της επίλυσης προβλημάτων, καθώς και των διαφορετικών ατόμων και τμημάτων που μπορεί να επηρεάσουν αυτές οι λύσεις μπορεί να βοηθήσει πολύ. «Στο βαθμό που μπορείτε», λέει ο Pressler, «να υπολογίσετε τα άλλα πράγματα που συμβαίνουν στην εταιρεία».
Ο Pressler λέει επίσης ότι «Το αφεντικό σου θέλει πραγματικά να πετύχεις». Θα ήταν ανόητο να το σκεφτούμε (στις περισσότερες περιπτώσεις), το αφεντικό σου είναι εκεί για να σε κάνει να αποτύχεις, γιατί τότε αυτό θα σήμαινε ότι το αφεντικό είναι επίσης έλλειψη. Θυμηθείτε: είστε όλοι μαζί σε αυτό. «Αυτό που άλλαξε για μένα με την πρόσληψη ήταν ότι κατέστησα πραγματικά σαφής σχετικά με τις αξίες της εταιρείας μου, που είναι αυτό που απεικονίζει την κουλτούρα», είπε. Όταν οι άνθρωποι έχουν κοινό όραμα, βάζει τους πάντες στην ίδια σελίδα.
Τέλος, ο Pressler μας υπενθυμίζει να δούμε πώς ταιριάζουν όλα μαζί. «Είσαι σε μια ομάδα και το αφεντικό σου είναι ο προπονητής. Κάνει τις τελευταίες κλήσεις, αλλά είναι εκεί για να σε υποστηρίξει». Προσπαθήστε να λύσετε τα προβλήματά σας, να είστε στρατηγικοί και να σέβεστε τον χρόνο του αφεντικού σας. «Συμβολίζεται από σεβασμό. έχεις να κάνεις με άλλο πραγματικό άτομο», σημειώνει ο Nibler. Όταν μπορείτε να δείτε το αφεντικό σας ως ένα άτομο που κοιτάζει μια ευρύτερη εικόνα, θα είστε σε θέση να προβλέψετε τις επιθυμίες και τις ανάγκες τόσο του αφεντικού σας όσο και της εταιρείας σας.
Συστάσεις των συντακτών
- Εργασία/Ζωή: Πώς να παραμείνετε συγκεντρωμένοι σε περιόδους απόσπασης της προσοχής
- Εργασία/Ζωή: Πώς να παραμείνετε αυθεντικοί χωρίς να χάσετε το απόρρητό σας
- Εργασία/Ζωή: Πώς να βρείτε το πάθος στη δουλειά σας
- Η Garmin λυτρώθηκε, η NASA αναζητά ζωή στον Άρη και πολλά άλλα | Digital Trends Live
- Εργασία/Ζωή: Πώς να κάνετε ένα μεγάλο αίτημα, από χάρες μέχρι αποζημίωση
Αναβαθμίστε τον τρόπο ζωής σαςΤο Digital Trends βοηθά τους αναγνώστες να παρακολουθούν τον γρήγορο κόσμο της τεχνολογίας με όλα τα τελευταία νέα, διασκεδαστικές κριτικές προϊόντων, διορατικά editorial και μοναδικές κρυφές ματιές.
