Der Führungsbaum von Facebook sieht heute etwas anders aus, da das Unternehmen seine Mitarbeiter neu einteilt, um sowohl die Sicherheit zu erhöhen als auch einen neuen Zweig zu gründen, der sich mit der Erforschung der Blockchain-Technologie beschäftigt. Durch die Änderung werden keine Mitarbeiter entlassen, sondern es werden neue Rollen für die Top-Führungskräfte des Social-Media-Riesen geschaffen. Neuigkeiten zum Wandel stammt ursprünglich aus internen Memos und Quellen, aber Facebook hat habe nun die Änderungen bestätigt.
Facebook CEO Mark Zuckerberg bleibt an der Spitze des Unternehmens, laut Recode entstehen durch die Änderung jedoch drei verschiedene Abteilungen innerhalb der internen Struktur des Unternehmens. Die erste umfasst die gesamte App-Abteilung des Unternehmens, einschließlich Facebook, Instagram, Messenger und WhatsApp und wird von Chris Cox geleitet, der nach seinem Amtsantritt die Rolle des Chief Product Officer übernimmt Die
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Die zweite Abteilung in der Führungsschicht ist selbst für Facebook-Fans, die dem egal sind, am bemerkenswertesten Who is Who, denn durch die Änderung entsteht ein neues Team für den Datenschutz sowie eine Gruppe zur Erforschung der Blockchain. Neben diesen neuen Geschäftsbereichen umfasst dieser neue Geschäftsbereich auch Plattformen und Infrastruktur Facebooks Bemühungen in den Bereichen Augmented Reality, Virtual Reality, künstliche Intelligenz und Arbeitsplatz App.
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Facebooks Team, das sich auf den Datenschutz konzentriert, ist in dieser zweiten Abteilung neu – aber es ist nicht schwer zu verstehen, warum das Unternehmen den Fokus stärker auf Datenschutz und Richtlinien legt. Zusammen mit dem Blick auf den Sturz über die Daten von Cambridge Analytica, sieht sich das Unternehmen einer zunehmenden Regulierung durch Gesetze wie ausgesetzt die Datenschutz-Grundverordnung in Europa Und Neue Vorschläge in den USA sowie. Jay Parikh, einer der Führungskräfte von Facebook im Engineering-Team, wird dieses neue Team leiten.
Ein weiteres Ergebnis des Wandels ist, dass Facebook nun über ein Team verfügt, das sich der Recherche widmet Blockchain-Technologie. Blockchain ist schnell zu einem Schlagwort geworden – und viele scherzen, dass allein die Erwähnung des Wortes die Aktienkurse in die Höhe treibt. Während die Technologie am häufigsten mit Kryptowährungen in Verbindung gebracht wird, geht es bei der Blockchain im Wesentlichen darum, Daten an mehreren Standorten zu platzieren und diese Standorte zu verbinden. Da die Daten über mehrere Standorte verteilt sind, sind sie leicht zu überprüfen und schwieriger zu hacken. Das Setup verhindert auch, dass eine einzelne Person alle diese Daten kontrollieren kann.
Abgesehen von der Bestätigung der Personalveränderungen – und einem Kommentar von Zuckerberg Anfang des Jahres dazu Beim Blick auf die Technologie hat Facebook nicht genau gesagt, wie Blockchain im Unternehmen eingesetzt werden würde Und Das Team wurde als „explorativ“ beschrieben. Das hat Spekulationen über mögliche Einsatzmöglichkeiten der Blockchain nicht gestoppt
Die dritte Abteilung in der Führungsschicht ist für zentrale Produktdienstleistungen zuständig und wird von Javier Olivan geleitet, der zuvor im Wachstumsteam des Unternehmens tätig war. Die Abteilung umfasst Teams für Werbung, Sicherheit und Wachstum, sagt Recode.
Zu den weiteren Veränderungen gehört die Versetzung von Facebooks Newsfeed-Chef Adam Mosseri als Vice President of Product zu Instagram.
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