Apple droht Sammelklage wegen angeblich unlauterer Arbeitspraktiken

Apple sitzt derzeit möglicherweise ziemlich da Milliarden Dollar des im letzten Finanzquartal gemeldeten Gewinns, aber Tausende seiner aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter in Kalifornien ist nun Teil einer Sammelklage gegen den Technologieriesen wegen mutmaßlicher Verstöße gegen Arbeitnehmer Rechte.

Die Klage wurde ursprünglich im Jahr 2011 von vier ehemaligen Mitarbeitern eingereicht, die sowohl im Unternehmens- als auch im Einzelhandelsbereich des Unternehmens tätig waren. Nach mehreren Jahren im Gerichtssystem wurde die Klage diese Woche als Sammelklage eingestuft Klage, die es bis zu 20.000 derzeitigen und ehemaligen Arbeitnehmern im Bundesstaat ermöglicht, Teil der Klage zu werden Verfahren.

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Angebliche Arbeitsverstöße

Anwälte, die im Namen der Stundenlohnkläger handeln, behaupten, dass bestimmte Abschnitte des kalifornischen Arbeitsgesetzbuchs von der in Cupertino ansässigen Firma verletzt wurden Zu den Beschwerden zählen kurze Kündigungsfristen von nur 72 Stunden, verspätete Lohnzahlung am Ende des Arbeitsverhältnisses und die Nichteinhaltung rechtzeitiger Mahlzeiten und Ruhezeiten geht kaputt. Es wurde auch die Nichtzahlung von Zahlungen während der Pausen angeführt.

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Darüber hinaus heißt es in der Akte, dass die Richtlinien von Apple es ihm ermöglichten, „bei den Klassenteilnehmern Angst zu schüren“. Wenn sie auch nur die verschiedenen Arbeitspolitiken besprechen, laufen sie Gefahr, entlassen, verklagt usw. zu werden diszipliniert."

Die große Zahl der Kläger, zu denen Mitarbeiter von Apple Store-Mitarbeitern und Callcenter-Vertretern bis hin zu jungen Ingenieuren gehören, könnte den Fall verständlicherweise zu echten Kopfschmerzen für Apple machen. Allerdings ist es nicht das erste Mal, dass sich die Anwälte des Unternehmens mit einer solchen Sammelklage auseinandersetzen müssen.

Erfahrung mit Sammelklagen

Noch im April war Apple zusammen mit Google, Intel und Adobe dabei zur Zahlung verurteilt 324 Millionen US-Dollar von einem kalifornischen Gericht, nachdem Techniker den Unternehmen vorgeworfen hatten, sie hätten sich verschworen, um die Gehälter im Silicon Valley niedrig zu halten, indem sie sich darauf geeinigt hatten, nicht gegen die Mitarbeiter des jeweils anderen vorzugehen.

Noch bekannter ist eine Sammelklage, die von einer Reihe von iPhone 4-Besitzern eingereicht wurde, denen das Schicksal widerfahren war Empfangsprobleme mit ihren Mobilteilen führten zu einer kleinen Barauszahlung oder einer kostenlosen Bumper-Hülle für sie Telefon.

Die Klage mit dem Namen „Antennagate“ wurde 2010 von iPhone-4-Nutzern eingereicht, die Apples ursprüngliches Angebot einer kostenlosen Hülle zur Lösung des Verbindungsproblems abgelehnt hatten. Das Problem war endlich im Februar 2012 erledigt.

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