Facebook-Mitarbeiter werden eine ganz andere Art von Büroeinrichtung erleben, wenn sie Anfang Juli an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Aufgrund der Coronavirus-Pandemie arbeiten die Mitarbeiter seit März von zu Hause aus.
Bis die Bedrohung durch das Virus vorüber ist, könnten sich ähnliche Veränderungen in den Büros von Unternehmen auf der ganzen Welt widerspiegeln. Facebook ist bereit, tägliche Temperaturkontrollen bei Mitarbeitern durchzuführen, wenn sie zur Arbeit kommen, Quellen mit Sachkenntnis sagte Bloomberg.
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Darüber hinaus werden voraussichtlich zusätzliche Schichten eingeführt, damit weniger Personen gleichzeitig im Büro sind. Diese Maßnahme soll dazu dienen, die Auslastung des Büros bei nur 25 % zu halten.
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Zwischen den Arbeitsplätzen wird ein Abstand von 1,80 m geschaffen, um engen Kontakt zu begrenzen, und die Mitarbeiter werden gebeten, Gesichtsmasken zu tragen, wenn sie nicht in der Lage sind, soziale Distanz einzuhalten.
Andere Maßnahmen sehen vor, dass weniger Personen als bisher an persönlichen Treffen teilnehmen dürfen und Besuchern der Zutritt zum Gelände voraussichtlich auf absehbare Zeit untersagt wird.
Auch Mittagsbuffets werden nicht mehr angeboten, da die Mitarbeiter gebeten werden, stattdessen feste Mahlzeiten zu kaufen.
Facebook hat wie viele andere Unternehmen den meisten seiner 45.000 Mitarbeiter erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten, um den persönlichen Kontakt zu reduzieren und die Ausbreitung des Coronavirus zu verlangsamen.
CEO Mark Zuckerberg sagte kürzlich, wenn einer der Mitarbeiter seines Unternehmens das Gefühl habe, nicht in sein Büro zurückkehren zu können Aufgrund ihrer persönlichen Umstände können sie im Juli weiterhin von zu Hause aus arbeiten Sommer. Seitdem deuten Berichte jedoch darauf hin, dass der Zeitrahmen bis zum Jahresende verlängert wurde.
Facebook forderte seine Mitarbeiter Mitte März auf, von zu Hause aus zu arbeiten, als sich das Virus in Teilen der USA auszubreiten begann. Mitte des Monats teilte das Social-Networking-Unternehmen mit bot jedem seiner Vollzeitmitarbeiter an ein Bonus von 1.000 US-Dollar als Teil der Unterstützungsbemühungen während der Krise.
Die Entscheidung, neue Regeln einzuführen, könnte anderen Mitarbeitern auf der ganzen Welt einen Vorgeschmack auf die Zukunft geben Wir warten auf die Rückkehr zur Arbeit und verdeutlichen nur eine der vielen Auswirkungen des Virus auf uns Leben.
Technologiefirmen haben als Reaktion auf das Virus schnell die Heimarbeit eingeführt, und einige sehen darin nun den Weg in die Zukunft. Twitter zum Beispiel hat kürzlich einigen seiner Mitarbeiter mitgeteilt, dass dies möglich sei „Für immer“ von zu Hause aus arbeiten wenn sie das wünschen.
Apple, das auch seine Büroangestellten nach Hause schickte, steht vor der zusätzlichen Herausforderung, darüber nachzudenken, wie es seine Einzelhandelsgeschäfte in diesen sich verändernden Zeiten betreiben soll. Diese Woche wurde bekannt, dass Mitarbeiter und Kunden des Apple Stores müssen Masken tragen und soziale Distanz wahren, unter anderem.
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