Wie man Cybermobbing bei Erwachsenen bekämpft

Cybermobbing beinhaltet das Posten von Bildern und gemeinen Kommentaren, das Verbreiten von Gerüchten und Lügen und das Demütigen oder Angreifen von jemandem ohne deren Zustimmung. Wenn Sie dieses bösartige Verhalten stoppen möchten, leiten Sie keine hasserfüllten E-Mails oder Inhalte an Ihre Freunde weiter. Die Weiterleitung dieser Art von Informationen wird in diese einfließen und Sie sogar als Cyber-Mobber implizieren.

Wenn Sie eine verletzende und belästigende Form von elektronischem Inhalt gegenüber einer anderen Person erhalten, unabhängig davon, ob Sie die Person kennen oder nicht, antworten Sie ihr und teilen Sie ihr mit, dass Cybermobbing verletzend ist. Erklären Sie ihnen, dass die angegriffene Person leicht ein enger Freund oder ein Familienmitglied sein könnte und dass Sie ziemlich sicher sind, dass ihre Angehörigen empört wären; ganz zu schweigen von der angegriffenen Person. Manche sagen, es ist am besten, nicht auf den Tyrannen zu reagieren, da sie genau das wollen. Dies kann zutreffen, wenn Sie jedoch nur einmal auf jeden antworten, der die E-Mail vom Cybermobbing erhält, Sie erinnern sie daran, dass sie mehr Schaden anrichten, indem sie die verletzende E-Mail weiterleiten, es könnte eine starke Nachricht senden Botschaft.

Blockieren, melden und kennzeichnen Sie alle Inhalte, die von Cybermobbern stammen. Dies sendet eine starke Aussage, dass Sie diese Art von Internet-Verhalten nicht dulden werden, noch kann Ihr Gefühl für richtig und falsch durchdrungen werden, indem Sie es zum Lachen füttern. Erwachsene sind in Bezug auf Cybermobbing genauso anfällig wie Teenager. Auch sie werden sich selbst hinterfragen und annehmen, dass sie ein Witz sind. Niemand ist immun gegen die Auswirkungen von Cybermobbing, nicht einmal Erwachsene.

Wenn Sie Glück haben, können Sie manchmal auf den Benutzernamen des Cyberbullys klicken und einen Link zu seinen Informationen finden. Diese Informationen können ihre Website und sogar ihren Arbeitsplatz umfassen. Wenn ein Cyber-Mobber das Recht hat, einen vollkommen guten Fremden zu schikanieren und zu demütigen, verstehe ich nicht, warum dieser vollkommen gute Fremde keinen Brief schreiben kann zum Arbeitsplatz des Cyber-Mobbers und lassen Sie ihn wissen, welche Art von Person er in seinem Unternehmen beschäftigt hat, indem Sie ihn über seinen grausamen Cyber-Mobbing informieren Aktivitäten. Wenn Sie ihren Arbeitsplatz wissen lassen, dass sie zukünftige Geschäfte verlieren werden, bis der betreffende Mitarbeiter nicht mehr zu ihrem Betrieb gehört, kann dies eine Nachricht senden.

Wenn Sie sich mit Cybermobbing auseinandersetzen, müssen Sie die tiefere Wurzel des Problems untersuchen und erkennen, dass die Mobber nur versuchen, Sie zu kritisieren. Lassen Sie sie nicht die Kontrolle haben, indem Sie überreagieren. Finde stattdessen einen Weg, dich ruhig und konzentriert zu wehren.

Es gibt großartige Online-Ressourcen, in denen Sie hilfreiche Informationen zum Umgang mit Cybermobbing finden, wie z. B. den National Crime Prevention Council. Eine Selbsthilfegruppe von Menschen zu finden oder sogar zu gründen, die Cybermobbing erlebt haben, kann eine großartige Möglichkeit sein, nicht zu Erwähnen Sie eine positive Möglichkeit, Ideen zur Verhinderung von Cybermobbing zu sammeln und diese Ideen in lokalen Schulen und Orten zu fördern Arbeit.

Setzen Sie Ihre Regierung unter Druck, indem Sie Ihren Kongressabgeordneten schreiben, dass sie Schutzmaßnahmen gegenüber Opfern von Cybermobbing ergreifen. Schlagen Sie Ideen vor, die die Rechenschaftspflicht gegenüber denen erzwingen, die andere online bedrohen oder belästigen.

Cyber-Mobber denken selten an die Konsequenzen ihrer Handlungen. Oft gehen sie davon aus, dass die Anonymität des Internets keine Konsequenzen hat. Cyber-Mobber wissen nicht, dass es Möglichkeiten gibt, sich zu wehren und sie zu Fall zu bringen. Sei es durch das Einreichen einer Beschwerde über die Website oder das Blockieren ihrer zerstörerischen Aktionen per E-Mail, es gibt Möglichkeiten, ihr Mobbing zu erschweren. Bleiben Sie stark und stellen Sie sich den Cybermobbing-Feiglingen des Internets!

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