Google könnte eine Anlaufstelle sein für die Arbeitssuche und Ratschläge zum Verfassen von Lebensläufen, aber der Suchmaschinenriese hat jetzt noch eine weitere Möglichkeit, Ihnen bei der Suche nach Ihrem Traumjob zu helfen.
Kürzlich von Google eingeführt wurde „Aufwärmen für Vorstellungsgespräche,„Eine Website, die Ihnen das Üben für Ihre Vorstellungsgespräche erleichtern kann. Wie der Name schon sagt, ist Interview Warmup eine schnelle Möglichkeit, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Anstatt sich selbst mit Ihrer Webcam aufzuzeichnen oder vor einem Spiegel zu stehen, bietet es drei grundlegende Möglichkeiten, Ihnen zu helfen: Üben, Einblicke sowie Verbesserung oder Unterstützung beim Aufbau von Selbstvertrauen.
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Die Website ist Teil der Wachsen Sie mit Google Programm, das Schulungen, Tools und Ressourcen bietet, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, Ihrer Karriere oder Ihres Geschäfts unterstützen. Es funktioniert auf allen wichtigen Desktop-Plattformen und Webbrowsern und sogar auf mobilen Plattformen.
Die Verwendung von Interview Warmup ist ganz einfach. Sie können aus den allgemeinen Auswahlmöglichkeiten wie Datenanalyse, E-Commerce, IT-Support, Projektmanagement, UX-Design oder Allgemein ein Berufsfeld auswählen, für das Sie üben möchten. Anschließend müssen Sie fünf Fragen beantworten oder aus einer Liste mit Hintergrund- oder Situationsfragen auswählen.
Natürlich müssen Sie als Nächstes laut sprechen, um zu antworten, oder Ihre Antwort über die Tastatur eingeben. Google erwähnt schnell, dass alles, was Sie sagen, für Sie privat ist und nichts gespeichert oder gespeichert wird. Antworten können jederzeit bearbeitet werden, wenn ein Transkript falsch ausfällt.
Sobald Sie geantwortet haben, können Sie alle Ihre Antworten speichern oder zur späteren Bezugnahme in Ihre Zwischenablage kopieren. Unterstützt durch künstliche Intelligenz zeigt Ihnen jedes Antwortfeld auch unterschiedliche Erkenntnisse, wie z. B. Begriffe, am häufigsten verwendete Wörter oder Gesprächsthemen, um das Interview am Laufen zu halten. Es gibt keine Bewertungsskala und Sie können sogar eine bestimmte Interviewfrage wiederholen, wenn Sie das Gefühl haben, einen Fehler gemacht zu haben. Die Idee ist, dass Google Ihnen Feedback geben möchte.
So cool das auch ist, Google ist nicht das einzige große Technologieunternehmen, das Ihnen dabei helfen möchte, eine Anstellung zu finden. Microsoft verfügt beispielsweise über integrierte Lebenslauf-Tools in Microsoft Word, die Vorschläge für verschiedene Jobs von LinkedIn abrufen können.
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