In einem offiziellen Blogeintrag Heute hat LinkedIn aktualisierte Profilseiten angekündigt, um Hochschulabsolventen und aktuellen Studenten dabei zu helfen, sich von der Masse der Jobsuchenden abzuheben. Das Upgrade fügt spezifische Abschnitte für Leistungen hinzu, die Personalmanager und Personalvermittler nutzen können, um gezieltere Mitarbeiter für Einstiegspositionen zu finden. Dies hilft einem Studenten ohne umfangreiche Berufserfahrung oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern.
Zu den Leistungen zählen Projekte, Auszeichnungen, Organisationen, Testergebnisse und Kurse. Projekte können alles umfassen, von aktuellen Gruppenprojekten bis hin zu umfangreichen Forschungsarbeiten, die sich auf ein gewünschtes Fachgebiet beziehen. Ehrungen und Auszeichnungen umfassen Auszeichnungen wie die Aufnahme in die Liste des Dekans für ein Semester oder den Abschluss eines Abschlusses summa cum laude. Zu den Organisationen gehören Gruppen auf dem Campus, wahrscheinlich akademische, und externe Gruppen, die sich beispielsweise ehrenamtlich für gemeinnützige Zwecke engagieren. Zu den Testergebnissen gehören ein hervorragender GPA oder standardisierte Testergebnisse wie der LSAT für Jurastudenten. Zu den Studienleistungen gehören bestimmte belegte Kurse sowie Professoren. Wenn ein Personalchef eine gemeinsame Erfahrung nachvollziehen kann, beispielsweise die Teilnahme an demselben Kurs bei einem bestimmten Professor, hat ein potenzieller Mitarbeiter einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz.
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Studierende oder Absolventen können diese neuen Inhalte auch auf der überarbeiteten Profilseite neu anordnen, um die stärksten Qualitäten zuerst hervorzuheben. Diese Überarbeitung der Profile von LinkedIn kommt zu einer Zeit düsterer Aussichten für die Absolventen des Jahres 2011. Laut einer aktuellen Studie des U.S. Bureau of Labour stieg die Arbeitslosenquote für Hochschulabsolventen von 7,1 Prozent im Mai 2011 auf 12,1 Prozent im Juni 2011. Während dieser Anstieg immer auf den Zeitpunkt des Abschlusses zurückgeführt wird, betrug der Anstieg im Jahr 2010 nur 3 Prozent.
Eineinhalb Millionen Absolventen des Jahres 2011 konkurrieren zudem mit den arbeitslosen Absolventen der Vorjahre. Während der wirtschaftlichen Erholung sind immer mehr Absolventen auf befristete Teilzeit- und freiberufliche Tätigkeiten angewiesen. Im Juni wurden in der US-Wirtschaft lediglich 18.000 Arbeitsplätze geschaffen, eine Zahl, die weit unter den 125.000 Arbeitsplätzen liegt, die erforderlich wären, um mit dem US-Bevölkerungswachstum Schritt zu halten.
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