Laut CWA trotz der Tatsache AT&T Obwohl das Unternehmen einen Gewinn von mehr als einer Milliarde US-Dollar pro Jahr erwirtschaftet, zahlt es seinen Mitarbeitern weiterhin niedrige Löhne und verlangt von seinen Kunden Spitzenpreise. Darüber hinaus weigert sich das Unternehmen Berichten zufolge, mit den Arbeitnehmern über eine Erhöhung dieser Löhne zu verhandeln, und lagert weiterhin einen großen Teil seiner Belegschaft aus.
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Der letzte Punkt ist ein ernstes Problem für AT&T-Mitarbeiter und wenn Sie Fotos von den Protesten sehen, sehen Sie möglicherweise ein Schild mit der Aufschrift „Ich darf bekommen.“ von AT&T ausgelagert.“ Dennoch drängt AT&T auf eine Steuerreform, die es dem Unternehmen ermöglichen würde, niedrigere Steuern zu zahlen, und argumentiert damit Dadurch werden mehr Arbeitsplätze geschaffen – und das bei gleichzeitiger Reduzierung der Zahl der angebotenen Arbeitsplätze um Zehntausende in den letzten Jahren. laut a
Bericht des Institute for Policy Studies.Natürlich stimmt AT&T dem CWA nicht unbedingt zu. Nach eigenen Angaben ist das Unternehmen bestrebt, mit der Gewerkschaft zusammenzuarbeiten, um eine faire Einigung zu erzielen.
„Dieser Vertrag umfasst gut bezahlte US-Arbeitsplätze mit einem durchschnittlichen Gehalt und Sozialleistungen von fast 70.000 US-Dollar pro Jahr, wobei einige durchschnittlich über 115.000 US-Dollar betragen“, sagte das Unternehmen in seiner per E-Mail verschickten Erklärung. „Wir bieten in diesen Verhandlungen Konditionen an, darunter jährliche Lohn- und Rentenerhöhungen und.“ umfassende Gesundheitsleistungen, ähnlich denen, die andere Mitarbeiter im ganzen Land ratifiziert haben andere Verträge. Wir sind zuversichtlich, dass es den Mitarbeitern mit ihrem neuen Vertrag finanziell besser gehen wird.“
AT&T erklärte weiter, dass es mehr gewerkschaftlich organisierte Vollzeitbeschäftigte habe als jedes andere Unternehmen in den USA, wobei etwa 43.000 seiner Mobility-Belegschaft in diese Kategorie fielen.
Warum also gegen das Apple-Event protestieren? Die Einführung der neuen iPhone-Serie stellt für Mobilfunkanbieter wie AT&T den Beginn einiger großer Monate dar. Alle großen Mobilfunkanbieter in den USA werden vor dem Ende der Feiertage Millionengewinne erzielen, und angesichts seiner Größe wird AT&T zu den Spitzenverdienern mit dem iPhone gehören.
Dies ist nicht das erste Mal AT&T Arbeiter haben Stellung gegen das Unternehmen bezogen. Anfang 2017Mehr als 35.000 Arbeiter kündigten ihre Arbeit, um einen dreitägigen Streik zu beginnen, der den Mobilfunkgiganten dazu zwang, Hunderte seiner Geschäfte im ganzen Land zu schließen. Damals argumentierten die Arbeiter, dass AT&T im ganzen Land Tausende von Callcenter-Arbeitsplätzen abgebaut und gleichzeitig viele ähnliche Arbeitsplätze im Ausland geschaffen habe.
Es ist wahrscheinlich, dass der Kampf zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und AT&T langwierig sein wird.
Update: AT&T hat uns eine Stellungnahme per E-Mail geschickt.
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