Eine berechtigte Sorge, die im Diskurs über KI und Automatisierung häufig geäußert wird, ist die Aussicht, dass viele Arbeitsplätze aufgrund der Ersetzung durch die neue Technologie verschwinden könnten. Und das jüngste Beispiel dafür ist die jüngste Nachricht, dass IBM den Einsatz von KI und Automatisierung in seine Pläne einbeziehen könnte, die Einstellung bestimmter Rollen im Unternehmen auszusetzen.
Bloomberg hat berichtet dass IBM im Rahmen seiner Pläne für eine Einstellungspause für bestimmte „Backoffice-Funktionen“ innerhalb von fünf Jahren etwa 7.800 Arbeitsplätze durch KI und Automatisierung ersetzen könnte.
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In einem Interview mit IBM-CEO Arvind Krishna wurden auch weitere Details zur Einstellungspause genannt, darunter auch die Einstellung Die Pause umfasst rund 26.000 Stellen für „nicht kundenorientierte Rollen“ (wie die Personalabteilung) und dass 30 % dieser Rollen ersetzt werden könnten durch KI. Krishna nannte auch einige Beispiele für Aufgaben, die vollständig automatisiert werden könnten: der Wechsel von Mitarbeitern zwischen Abteilungen und die Ausstellung von Beschäftigungsbestätigungsschreiben.
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Wenn IBM damit vorankommt, 7.800 seiner Arbeitsplätze durch KI zu ersetzen, würde dies einem aktuellen Bericht des Investmentbanking-Unternehmens Goldman Sachs entsprechen. Laut BBCschätzte der Bericht, dass „das Äquivalent von 300 Millionen Vollzeitarbeitsplätzen“ könnte durch KI ersetzt werden.
In dem Bericht wurde erwähnt, dass KI je nach Branche unterschiedliche Auswirkungen auf den Verlust von Arbeitsplätzen haben könnte: Bei 46 % bzw. 44 % der Aufgaben könnte dies der Fall sein Verwaltungs- und Rechtstätigkeiten werden automatisiert, während dies bei Bau- und Wartungsaufgaben nur bei 6 % bzw. 4 % der Fall ist von KI betroffen. Der Bericht stellte außerdem fest, dass KI, wie andere Technologien auch, neue Arbeitsplätze und neue Berufe schaffen könnte.
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