ChatGPT und ähnliche Tools zur generativen künstlichen Intelligenz (KI) werden immer besser, und viele Experten gehen davon aus, dass es in den kommenden Jahren zu großen Umwälzungen bei Angestelltenberufen kommen wird.
Die neue Welle KI-gestützter Chatbots, die in den letzten Monaten so viel Aufmerksamkeit erregt hat, kann in einem Gespräch kommunizieren beeindruckend menschenähnlich und wird in Kürze zahlreiche Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen bequem bewältigen können Branchen.
Empfohlene Videos
Dies schlug der mit dem Nobelpreis ausgezeichnete Arbeitsökonom Christopher Pissarides diese Woche auf einer Konferenz in Schottland vor Anstatt, wie manche befürchten, zu Massenentlassungen zu führen, glaubt er, dass die KI-Revolution stattdessen zu kürzeren Arbeitszeiten führen könnte Woche.
Verwandt
- GPT-4: So verwenden Sie den KI-Chatbot, der ChatGPT in den Schatten stellt
- Die besten KI-Videobearbeitungstools
- Der ChatGPT-Hersteller OpenAI steht vor einer FTC-Untersuchung wegen Verbraucherschutzgesetzen
„Ich bin sehr optimistisch, dass wir die Produktivität steigern können“, sagte Pissarides in seinen Kommentaren berichtet von Bloomberg. „Wir könnten unser allgemeines Wohlbefinden durch die Arbeit steigern und uns mehr Zeit für die Freizeit nehmen.“ Wir könnten problemlos auf eine Vier-Tage-Woche umsteigen.“
Pissarides, Professor an der London School of Economics und Experte für die Auswirkungen der Automatisierung am Arbeitsplatz, schlug vor, dass KI-Tools menschliche Arbeiter von alltäglichen Aufgaben befreien könnten.
„Sie könnten viele langweilige Dinge, die wir bei der Arbeit tun, wegnehmen … und dann nur die interessanten Dinge den Menschen überlassen“, sagte er.
Während eine Vier-Tage-Woche von vielen Menschen, die derzeit fünf Tage oder länger schuften, begrüßt würde, gibt es immer noch viele Unsicherheiten im Zusammenhang mit einer solchen Änderung. Würde beispielsweise eine kürzere Arbeitswoche zu einer Lohnkürzung für diejenigen führen, die weniger Stunden arbeiten? Und obwohl eine Vier-Tage-Woche angeboten werden könnte, würden diese Unternehmen ihre Belegschaft schrittweise reduzieren, da KI immer mehr Aufgaben übernimmt?
Es folgen die Bemerkungen von Pissarides ein Bericht von Goldman Sachs Das deutet darauf hin, dass bis zu 300 Millionen Arbeitsplätze, überwiegend Angestellte, durch die neueste KI-Technologie verloren gehen oder auf irgendeine Weise beeinträchtigt werden könnten.
In der Analyse von Goldman Sachs heißt es, dass zwar eine große Anzahl von Arbeitsplätzen wahrscheinlich von KI betroffen sein dürfte, viele Stellen jedoch durch die Technologie unterstützt und nicht beseitigt würden. Darüber hinaus hieß es, dass die Umstellung auf KI zur Schaffung neuer Arbeitsplätze im Technologiebereich führen und zu einer Steigerung der wirtschaftlichen Produktivität führen würde, da Aufgaben effizienter ausgeführt würden.
„Obwohl die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt wahrscheinlich erheblich sein werden, sind dies bei den meisten Arbeitsplätzen und Branchen nur der Fall „Teilweise sind sie der Automatisierung ausgesetzt und werden daher eher durch KI ergänzt als ersetzt“, so Goldman Sagte Sachs.
Fakt ist: Obwohl wir wissen, dass große Veränderungen bevorstehen, ist es noch zu früh, um zu sagen, inwieweit sich die sich schnell verändernde Technologie auf den Arbeitsplatz auswirken wird.
Empfehlungen der Redaktion
- Top-Autoren verlangen von KI-Firmen eine Bezahlung für die Nutzung ihrer Arbeit
- Wix verwendet ChatGPT, um Ihnen beim schnellen Aufbau einer gesamten Website zu helfen
- Google Bard kann jetzt sprechen, aber kann es ChatGPT übertönen?
- Elon Musks neues KI-Unternehmen will „das Universum verstehen“
- Der ChatGPT-Website-Verkehr ist zum ersten Mal zurückgegangen
Werten Sie Ihren Lebensstil aufDigital Trends hilft Lesern mit den neuesten Nachrichten, unterhaltsamen Produktrezensionen, aufschlussreichen Leitartikeln und einzigartigen Einblicken, den Überblick über die schnelllebige Welt der Technik zu behalten.
