Der New York Times befragte mehrere aktuelle und ehemalige Apple-Mitarbeiter, darunter auch diejenigen, die in der Mobil- und Sicherheitsabteilung arbeiten, und fand heraus Ihre Gedanken ähneln Apples Argument gegen die Forderungen des Justizministeriums – dass dies ihre Freiheit verletze Rede. Die Kontroverse brach aus, nachdem ein Gericht das Unternehmen aus Cupertino angewiesen hatte, eine Hintertür für das FBI zu schaffen, um auf das iPhone des San-Bernardino-Schützen zuzugreifen.
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Obwohl es ein erstaunlicher Akt zivilen Ungehorsams wäre, wenn Apples Ingenieure die Zusammenarbeit verweigern würden, ist das nicht so würden endgültig arbeitslos sein, wenn sie ihre Arbeit bei Apple aufgeben würden, wie der ehemalige leitende Produktmanager von Apple gegenüber The New York sagte Mal.
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„Wenn jemand versucht, ihn zu zwingen, an etwas zu arbeiten, das außerhalb seiner persönlichen Werte liegt, kann er damit rechnen Finden Sie eine Position, die woanders besser passt“, sagte Window Snyder, jetzt Chief Security Officer bei Schnell.
Wenn Apple den Fall verliert und gezwungen wird, „GovtOS“ zu entwickeln, und seine Mitarbeiter links und rechts kündigen, könnte es für das Unternehmen schwierig werden, diese Aufgabe zu erfüllen – was bedeutet, dass auch das FBI vor einem Rätsel stünde.
„Es ist eine unabhängige und rebellische Kultur“, sagte Jean-Louis Gassée, ein ehemaliger technischer Manager bei Apple, gegenüber der New York Times. „Wenn die Regierung versucht, von diesen Ingenieuren Aussagen oder Maßnahmen zu erzwingen, viel Glück dabei.“
Sollte es für Apple an der Zeit sein, ein Team zur Entwicklung von „GovtOS“ zusammenzustellen, haben die Mitarbeiter von Apple offenbar bereits eine „gute Vorstellung“ davon, wer die ausscheidenden Mitarbeiter sein werden. Wenn Apple gewinnt, kann es natürlich sein, dass es nie dazu kommt.
Die Anhörung ist für den 22. März geplant, einen Tag nach der Medienveranstaltung von Apple, bei der die mit Spannung erwarteten neuen Produkte des Unternehmens vorgestellt werden.
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