Gründe, warum Facebook eine Ablenkung ist?

Unternehmens- und Medienführer nehmen an der Medien- und Technologiekonferenz von Allen & Company teil.

Mark Zuckerberg ist der Gründer von Facebook.

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Ungefähr 900 Millionen Menschen haben Facebook-Konten, was es zu einem führenden sozialen Netzwerk macht, in dem Benutzer mit Freunden interagieren, Fotos und Videos hochladen und teilen, Veranstaltungen erstellen und Spiele spielen können. In jüngster Zeit wird Facebook zunehmend sowohl über das Web als auch über Smartphone- und Tablet-Apps aufgerufen, wodurch es leichter zugänglich ist. Dies macht es zu einer stärkeren Ablenkung, insbesondere in Büros, in denen die Produktivität der Mitarbeiter für die Arbeit des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist.

Die Statistiken

Laut einer Umfrage von Nucleus, einem IT-Forschungsunternehmen, greifen etwa zwei Drittel der Mitarbeiter während der Arbeit auf ihre Facebook-Konten zu. Darüber hinaus schätzt die Umfrage, dass fast 90 Prozent der Menschen, die am Arbeitsplatz auf die Social-Networking-Site zugreifen, keinen arbeitsbezogenen Grund dafür angeben können. Es wird auch geschätzt, dass die durchschnittliche Sitzungszeit auf Facebook etwa 15 Minuten pro Person beträgt, was sich im Laufe des Tages, der Woche und des Jahres beträchtlich summieren kann. Ein Mitarbeiter, der 15 Minuten am Tag auf Facebook ist, summiert sich auf etwa fünf Stunden pro Monat, was von der gleichen Zeitspanne im Unternehmen ablenkt.

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Aktivität

Einer der Gründe, warum Facebook bei der Arbeit eine Ablenkung darstellt, liegt darin, dass es in einer Anmeldesitzung viel zu tun gibt. Die durchschnittliche Facebook-Sitzung dauert 15 Minuten. Benutzer klicken sich durch Newsfeeds, kommentieren Statusaktualisierungen und Fotos, spielen Spiele, chatten mit Sofortnachrichten und senden private Nachrichten über die Website. Mitarbeiter möchten möglicherweise auch ihre eigenen Links und Videos teilen und über Statusaktualisierungen mit Freunden kommunizieren, anstatt die Arbeit an ihrem Schreibtisch zu erledigen.

Rückgang der Produktivität

Eine aktuelle Nucleus-Umfrage ergab außerdem, dass Facebook für einen Rückgang der Mitarbeiterproduktivität um 1,5 Prozent bei denjenigen verantwortlich ist, die Facebook am Arbeitsplatz nutzen. Während ein Produktivitätsrückgang von 1,5 Prozent gering erscheint, kann er sich in Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern summieren, insbesondere wenn alle diese Mitarbeiter Facebook am Arbeitsplatz nutzen.

Facebook-Mindset

Facebook ist so stark in den Lebensstil einiger Nutzer integriert, dass sie sofort an Statusaktualisierungen oder Fotos zum Posten denken, wenn etwas Interessantes passiert. „Das geht auf Facebook“ ist ein so beliebtes Schlagwort, dass man es am Arbeitsplatz genauso oft hört wie bei gesellschaftlichen Veranstaltungen. Und verschiedene Forschungsumfragen zeigen, dass Menschen, auch wenn sie nicht bei Facebook angemeldet sind, immer noch darüber nachdenken. Eine Umfrage einer Online-Bildungsseite hat ergeben, dass 48 Prozent der Menschen im Alter von 18 bis 34 Jahren Facebook checken, sobald sie aufwachen, 28 Prozent, bevor sie überhaupt aufstehen. Andere Datenerfassungsseiten schätzen, dass 55 Prozent der über 25-Jährigen mindestens einmal am Tag auf Facebook einchecken und 11 Prozent zwischen den Besuchen nicht mehr als ein paar Stunden vergehen können. Zusammengefasst ist das ziemlich ablenkend.