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Wenn Sie auf Jobsuche sind, kann es überwältigend sein, Nachrichten an so viele Personalchefs schreiben zu müssen. Jetzt erstellt die KI von LinkedIn die Nachricht für Sie.
Laut a hat LinkedIn damit begonnen, KI-gestützte personalisierte Schreibvorschläge für Premium-Abonnenten zu testen Post verfasst von Ora Levit, Senior Director und Head of Core Growth bei LinkedIn.
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„Verwenden von generativer KI mit Informationen aus Ihrem Profil, dem Profil des Personalchefs, der Stellenbeschreibung und dem interessierenden Unternehmen erstellen wir einen hochgradig personalisierten Nachrichtenentwurf, um ein Gespräch in Gang zu bringen", Levit schrieb.
Da eine roboterhaft klingende E-Mail Sie wahrscheinlich nicht weit bringen wird, wenn es darum geht, ein Vorstellungsgespräch zu führen, ist es wichtig, Ihre Nachrichten zu personalisieren. Sie können den Entwurf überprüfen und bearbeiten, bevor er gesendet wird, um sicherzustellen, dass er nach Ihnen klingt, und alles andere hinzufügen, was Ihrer Meinung nach für einen Personalchef wichtig wäre.
Während diese Funktion die Jobsuche erleichtern könnte, könnte sie potenziell schädlich für Personalchefs sein, die nicht wissen, dass eine Nachricht nicht wirklich von dem potenziellen neuen Mitarbeiter geschrieben wurde. Schließlich ist die gesamte Kommunikation im Einstellungsprozess eine Möglichkeit, so viel wie möglich über jemanden zu erfahren, sodass der Mangel an Transparenz die Messlatte möglicherweise zu hoch (oder zu niedrig) legt.
