Apple står over for gruppesøgsmål for påstået uretfærdig arbejdsmetoder

Apple sidder måske pænt lige i øjeblikket med milliarder af dollars af overskuddet rapporteret i dets seneste regnskabskvartal, men tusindvis af dets nuværende og tidligere ansatte i Californien er nu en del af et gruppesøgsmål anlagt mod teknologigiganten for påståede krænkelser af arbejdere rettigheder.

Retssagen blev oprindeligt anlagt i 2011 af fire tidligere ansatte, der arbejder i både virksomhedens virksomheds- og detaildivision. Efter flere år i retssystemet blev sagen i denne uge kategoriseret som et gruppesøgsmål trop, hvilket giver op til 20.000 nuværende og tidligere arbejdere i staten mulighed for at blive en del af det juridiske sager.

Anbefalede videoer

Påståede arbejdskrænkelser

Advokater, der handler på vegne af timelønsagsøgerne hævder, at visse dele af California Labor Code er blevet overtrådt af det Cupertino-baserede firma, med klager, herunder korte opsigelsesperioder på så lidt som 72 timer, forsinket lønudbetaling ved ophør af ansættelsen og manglende rettidig mad og hvile pauser. Manglende betaling, når ansatte arbejdede gennem pauser, blev også nævnt.

Relaterede

  • Apple idømte en rekordstor bøde på 1,23 milliarder dollars i Frankrig for illoyal salgspraksis

Derudover siger ansøgningen, at Apples politikker tillod det at "påkalde frygt hos klassemedlemmerne hvis de så meget som diskuterer de forskellige arbejdsmarkedspolitikker, risikerer de at blive fyret, sagsøgt eller disciplineret."

Det enorme antal sagsøgere, som omfatter arbejdere lige fra Apple-butiksansatte og call center-repræsentanter til junioringeniører, kunne forståeligt nok gøre sagen til en reel hovedpine for Apple. Det er dog ikke første gang, virksomhedens advokater har skullet behandle sådanne gruppesøgsmål.

Klassehandlingsoplevelse

Så sent som i april var Apple sammen med Google, Intel og Adobe pålagt at betale 324 millioner dollars af en domstol i Californien, efter at teknologiarbejdere anklagede virksomhederne for at sammensværge for at holde Silicon Valley-lønningerne nede ved at blive enige om ikke at gå efter hinandens ansatte.

Mere berømt, et gruppesøgsmål anlagt af en række iPhone 4-ejere, der havde oplevet modtagelse problemer med deres håndsæt resulterede i en lille kontant udbetaling, eller gratis kofanger etui, for deres telefon.

Kaldet 'antennagate', 2010-dragten blev anlagt af iPhone 4-brugere, som havde nægtet Apples originale tilbud om et gratis etui for at løse forbindelsesproblemet. Spørgsmålet var endelig afgjort i februar 2012.

Redaktørens anbefalinger

  • Apple afgør gruppesøgsmål over iPhone 4S drosling
  • Retssag hævder, at Apple fejlagtigt annoncerede skærmstørrelsen på iPhone X

Opgrader din livsstilDigital Trends hjælper læserne med at holde styr på den hurtige teknologiske verden med alle de seneste nyheder, sjove produktanmeldelser, indsigtsfulde redaktionelle artikler og enestående smugkig.