Statslige agenturer tror, ​​at Riot Games slap let med diskriminationsforlig på $10 millioner

League of Legends: Wild Rift | Annoncer trailer

I 2019, Liga af legenderskaber Riot spilblev enige om et forlig i et gruppesøgsmål om kønsdiskrimination, der resulterede i en udbetaling på 10 millioner dollars til omkring 1.000 nuværende og tidligere ansatte. Men statslige agenturer i Californien mener, at dette tal er lidt mere end et slag på håndleddet og hævder, at den samlede betaling burde være væsentligt højere - muligvis $400 millioner.

Ifølge Los Angeles Times, Californiens Division of Labor Standards Enforcement anmodede om at gribe ind i forligssagen med den begrundelse, at kvinderne, der sagsøger Riot Games, ikke er blevet tilstrækkeligt repræsenteret af deres advokater. Agenturet sagde, at det i henhold til californisk lovgivning er påkrævet at blive underrettet om en potentiel arbejdsretssag at have mulighed for at forfølge sin egen sag, men meddelelsen er fejlindgivet, og den har dermed ret til at skride ind i.

Anbefalede videoer

Derudover havde Californiens Department of Fair Employment and Housing undersøgt Riot Games siden slutningen af ​​2018 og sagde i et dokument indgivet i begyndelsen af ​​januar, at sagsøgerne kunne være berettiget til $400 millioner eller mere. Den sagde også, at ikke-monetære handlinger, såsom ændringer på arbejdspladsen, også syntes at være ineffektive.

Relaterede

  • Riot Games Xbox Game Pass-fordele: belønninger i League of Legends og mere
  • League of Legends kampspil vil være gratis at spille
  • League of Legends får et spinoff-rytmespil kaldet Hextech Mayhem

Los Angeles Times-rapporten sagde også, at sagsøgernes firma, Rosen Saba LLP, har indgivet en modbevisning til de statslige styrelser, på trods af at en ændring kan resultere i en væsentlig større udbetaling.

Riot Games' virksomhedskommunikationsleder Joe Hixon anerkendte disse "stærkt formulerede indvendinger", da han talte til Digital Trends, og henviste til $400 millioner-tallet som "clickbait".

Riot Games' oprindelige forlig kom et par måneder efter, at en lang artikel, der beskriver en kultur af sexisme, blev udgivet Kotaku. Artiklen hævdede, at Riot Games satte kvinder dårligere, idet medarbejdere blev talt om på en seksuel måde via e-mail og stillet upassende spørgsmål under ansættelsesprocessen. Kvinder sagde, at de heller ikke fik opmærksomhed, når de talte under møder, hvor mænd talte over dem, og ville blive kritiseret, når de ikke udfører arbejde i sekretærstil, som ikke var en del af deres jobbeskrivelse.

Forliget på 10 millioner dollars for kønsdiskrimination fra et videospilfirma var allerede temmelig hidtil uset, men en potentiel udbetaling på 400 millioner dollar ville sende et endnu klarere budskab til ledere på store studier - spil er ikke længere en drengeklub, og de diskriminerede er ikke længere magtesløse til at stoppe det.

Opdateret 1-23-20 med citater fra Riot Games.

Redaktørens anbefalinger

  • Legends of Runeterra 2023 køreplan skitseret af Riot Games
  • Evercore Heroes anvender League of Legends' formel til et samarbejdsspil
  • League of Legends' spinoff-spil får, hvad serien i virkeligheden handler om
  • Riot Games’ titler kan nu lanceres via Epic Games Store
  • Riot Games afholder sin første mobile esport-turnering for Wild Rift

Opgrader din livsstilDigital Trends hjælper læserne med at holde styr på den hurtige teknologiske verden med alle de seneste nyheder, sjove produktanmeldelser, indsigtsfulde redaktionelle artikler og enestående smugkig.