I dette afsnit af Work/Life, Ciara Pressler, grundlægger og forfatter af Forspil og Spilleplan, taler med DT's Greg Nibler om, hvordan man laver et stort spørgsmål på arbejdspladsen, fra begunstigelser til forhandlinger til kompensation. Pressler giver tips og tricks til de bedste praksisser for at tale for dig selv og komme videre i din karriere.
Der er mange ting, du måske ønsker at bede om i dit job og din karriere, og et af de vigtigste områder, folk har brug for råd om navigation, er samtaler om kompensation. Uanset om du går til samtale til et nyt job, eller du allerede er i en virksomhed og ønsker at flytte ind en anden stilling eller skal til en årlig gennemgang, er der flere ting, du kan gøre for at tippe vægten ind din gunst.
Så hvordan går man om at bede om det, de vil have? Først siger Pressler, "du skal spørge den person, der træffer beslutningerne." Når du identificerer beslutningstageren, "så skal du bygge din sag," siger hun, og du skal gøre det om dit job og din præstation, ikke din personlige liv.
Relaterede
- Arbejde/liv: Sådan forbliver du autentisk uden at miste dit privatliv
- Arbejde/liv: Sådan finder du passion i dit arbejde
- Arbejde/liv: Sådan udlever du dine værdier på arbejdspladsen
"Det er ikke dit jobs skyld, at du har valgt at bo i et dyrt hus eller vil have en dyr ferie," siger hun. ”Du skal holde det om dit bidrag til arbejdspladsen, om markedsværdien. Hold din sag jordet i virkeligheden. Dokumentér, hvad du har været i stand til at opnå, og det vil gøre det til et objektivt spørgsmål." Gør det kort, præcist og skriv det ned, tilføjer hun.
Pressler fortsætter med at tilbyde et par flere tips om, hvordan du beder om de ting, du ønsker i din karriere. "Du skal komme over frygten," siger hun. Muligheder for at diskutere, hvad du vil i dit job, dukker ikke op hele tiden, så du er nødt til at spørge, når du har mulighed for det, ellers dukker chancen for at spørge igen måske ikke op i lang tid. "Hvis du ikke beder om den løn, du har brug for, så se på, hvor mange penge du vil miste over tid," siger hun. Tænk på konsekvenserne af ikke at spørge, og hvis du er bange for at stille spørgsmålet, "prøv at skabe en anden persona, eller tænk på en anden, der er dristig, og spil den karakter."
Når du har en mulighed for at lægge de ting, du ønsker, "hold kæft," siger Pressler. "Vi forhandler os ofte tilbage ud af vores forespørgsel", fordi vi bliver utilpas. "At kunne sidde i et par sekunders stilhed er en af de bedste forhandlingstaktikker, jeg kender," siger hun. Vær klar over, hvad du vil, fremlæg dine beviser, og stop så med at tale. "Få, hvad du er værd," råder Pressler.
Redaktørens anbefalinger
- Arbejde/liv: Sådan forbliver du fokuseret i tider med distraktion
- Arbejde/liv: Hvordan og hvorfor ser du bedst ud under videoopkald
- Arbejde/liv: Sådan udfylder du hullerne i dit CV
- Arbejde/liv: Løsning af spørgsmål om racisme på kontoret
- Arbejde/liv: Efteruddannelse i en tid med lavkonjunktur
Opgrader din livsstilDigital Trends hjælper læserne med at holde styr på den hurtige teknologiske verden med alle de seneste nyheder, sjove produktanmeldelser, indsigtsfulde redaktionelle artikler og enestående smugkig.
