I dette afsnit af Work/Life, Ciara Pressler, forfatter til Forspil og Spilleplan, taler med DT's Greg Nibler om, hvordan du forbliver autentisk i dit arbejde uden at overskride eller overskride personlige grænser på en måde, der kan virke imod dig i det lange løb.
Pandemien har for mange af os sløret grænserne mellem arbejdsliv og hjemmeliv, da et stort antal mennesker nu arbejder på afstand. Men der skal stadig være grænser for, hvordan du udfører dit arbejde derhjemme, især hvis du bruger videochat til møder. "Du skal være opmærksom på, hvad du lader folk se eller ikke se," siger Pressler. “Det er selvfølgelig ikke passende at vise dit badeværelse eller dit soveværelse. Sørg for, at du skaber et så neutralt rum som muligt, så folk er opmærksomme på dig i forhold til din baggrund."
Uanset om du arbejder eksternt eller personligt, "er der stadig ting i dit personlige liv, der ikke hjælper din sag for at blive værdsat som et medlem af dit team," siger Pressler. For eksempel kan der være personlige årsager til at mangle arbejde, men at fortælle folk om årsagen virker måske ikke til din fordel. Du er ikke forpligtet til at fortælle folk, hvorfor du bruger en personlig dag eller mangler arbejde, og ofte fortæller folk, at grund måske ikke er gavnlig på lang sigt.
Relaterede
- Apple One, Ubisoft Forward afslutning, livet på Mars og mere | Digitale trends live
- Sådan spores TikTok, forhåndsvisning af Surface Duo og mere | Digitale trends live
- CES bliver virtuel, Trump Jr.s Twitter-timeout og mere | Digitale trends live
At antage, at andre mennesker har det på samme måde, som du gør om politik, religion eller verdens tilstand, er også en vej fyldt med fare. Det samme gælder for din sans for humor; der er ting, der ikke er passende på arbejdspladsen, og deling af personlige følelser eller vittigheder kan hurtigt give bagslag og forårsage unødvendige konflikter. Når du er på arbejde, så hold det professionelt.
Pressler giver nogle råd til at navigere i nogle af disse områder. For det første, siger hun, skal du holde fokus på arbejdet. Hvis du beder om en lønforhøjelse, er det bedre at basere din sag på værdien af dit arbejde på markedet. "Du vil så komme med et faktabaseret argument, som er mere kraftfuldt. Og du vil blive værdsat mere som medlem af dit team,” siger hun.
Redaktørens anbefalinger
- Arbejde/liv: Sådan forbliver du fokuseret i tider med distraktion
- Arbejde/liv: Hvordan og hvorfor ser du bedst ud under videoopkald
- Arbejde/liv: Sådan finder du passion i dit arbejde
- Garmin løskøbt, NASA leder efter liv på Mars og mere | Digitale trends live
- Arbejde/liv: Sådan laver du et stort spørgsmål, fra tjenester til kompensation
Opgrader din livsstilDigital Trends hjælper læserne med at holde styr på den hurtige teknologiske verden med alle de seneste nyheder, sjove produktanmeldelser, indsigtsfulde redaktionelle artikler og enestående smugkig.
